Prosím vás o radu, keďže som doteraz nenašla k téme žiadnu vyčerpávajúcu odpoveď.
Ako by sa malo pri výpočte „pz“ postupovať:
a) keď sa mzdy každoročne upravujú
b) zamestnancom sa vypláca 2x do roka odmena (cca vo výške platu)?

Uvedené je písomne dohodnuté, len nie je stanovená výška (napr. % zvyšovania, skôr "podľa zásluh, výsledkov hospodárenia").

Prosím o vaše názory z praxe. Odhadujem, že sa budú v jednotlivých firmách postupy odlišovať. Ďakujem moc.