Miloš Kišš
19.01.11,17:56
ahojte, chcem sa spýtať:
do práce ako učiteľka prvého stupňa som nastúpila ako začiatočníčka dňa 26. augusta 2010, pracovnu zmluvu mam na dobu určitú do dňa 31,1,2011 ale predĺži sa do konca júna, čize do konca škol.roka. Potrebovala by som vedieť, že koľko dní dovolenky mi prináleží a ak ju neminiem, či je starosta povinný mi ju vyplatiť, ak sa koncom júna prac.zmluva ukončí v danej škole. ďakujem pekne za odpovede. Maria
do práce ako učiteľka prvého stupňa som nastúpila ako začiatočníčka dňa 26. augusta 2010, pracovnu zmluvu mam na dobu určitú do dňa 31,1,2011 ale predĺži sa do konca júna, čize do konca škol.roka. Potrebovala by som vedieť, že koľko dní dovolenky mi prináleží a ak ju neminiem, či je starosta povinný mi ju vyplatiť, ak sa koncom júna prac.zmluva ukončí v danej škole. ďakujem pekne za odpovede. Maria
logomania
20.01.11,17:40
Prečítaj §100 DOVOLENKA v zákonníku práce na tejto stránke
web.tuke.sk/lf/legislativa/433_2003.pdf
Na dovolenku máš nárok za celé odpracované mesiace (za august nie lebo si odpracovala iba časť mesiaca), ak si ju nebudeš môcť vybrať musí ti ju zamestnávateľ preplatiť .
Vypočítať počet dní dovolenky:
a)za celý odpracovaný rok ti patrí celá dovolenka,
b)pomernú časť dovolenky napríklad, keby si učila iba 7 mesiacov vypočítaš- celá dovolenka deleno 12 krát 7
Pri predlžovaní zmluvy si daj pozor, aby ti nevznikol ani 1 deň prerušenia práce to znamená, keď ti zmluva končí 31.1.2011 tak ďalšia zmluva musí byť od 1.2.2011- ináč by ti nevznikol nárok na dovolenku za február.
Som tiež učiteľka a píšem na základe svojich skúseností.
web.tuke.sk/lf/legislativa/433_2003.pdf
Na dovolenku máš nárok za celé odpracované mesiace (za august nie lebo si odpracovala iba časť mesiaca), ak si ju nebudeš môcť vybrať musí ti ju zamestnávateľ preplatiť .
Vypočítať počet dní dovolenky:
a)za celý odpracovaný rok ti patrí celá dovolenka,
b)pomernú časť dovolenky napríklad, keby si učila iba 7 mesiacov vypočítaš- celá dovolenka deleno 12 krát 7
Pri predlžovaní zmluvy si daj pozor, aby ti nevznikol ani 1 deň prerušenia práce to znamená, keď ti zmluva končí 31.1.2011 tak ďalšia zmluva musí byť od 1.2.2011- ináč by ti nevznikol nárok na dovolenku za február.
Som tiež učiteľka a píšem na základe svojich skúseností.