sme združenie-od 1.1.2006 sa spoloč.dohodli na rozdeleni.Zamestnancov si rozdelia a pracov.pomer pokračuje.Ale vznikol problem.Jeden spolumajiteľ má zamestnancov vedených vo VŠZP a druhý v Soc.poisť.T.z že ich musia odhlásiť a naspäť prihlásiť už podľa skutočnosti.Ako to bude s odstupným,keď ten zamestnanec pokračuje ďalej u jedného z ních.Prosím raďte.

Položil si zmätočnú otázku, skús to formulovať lepšie. Soc. poisťovňa a zdravotná poisťovňa - to sú dve rôzne veci. A neviem, prečo by mal vplácať nejaké odstupné, keď prehlasuje poisťovňu, veď prac. pomer tým zamestnancom neskončil.

"Jeden spolumajiteľ má zamestnancov vedených vo VŠZP a druhý v Soc.poisť." - čo si tým myslel. Všetci predsa musia byť prihlásení aj v sociálnej poisťovni aj v zdravotnej poisťovni, len tá zdravotná môže byť rôzna - záleží od toho, ktorú zdravotnú má príslušný zamestnanec.