ala99
25.01.11,09:45
Dobrý deň, chcem sa opýtať,čo s pani učiteľkou na ZŠ, ktorá má pracovnú zmluvu od roku 1999 ako učiteľka pre 1. st. Zš, má však ukončené vysokoškolské vzdelanie II: stupňa v odbore pedagogika voľného času, plus DPŠ- učiteľsto všeobecno-vzdelávacích predmetov. Tohto času navštevuje rozširujúce štúdium SJ a literatúra, končiace v apríli 2011. Problém je vtom, že mala podmienku v zmluve dokončiť štúdium pre vyučovanie na 1. stupni Zš do 31.8.2004, čo však nesplnila. Je tu dôvod na prepustenie zo zamestnania pre nesplnenie kvalifikačných predpokladov, keďže pani dotyčná učiteľka učí slov. jazyk a výchovy na 1. aj 2. stupni ZŠ? Spor je v tom, že na konci škol. roka 2009/2010 bola prepustená iná pani učiteľka, ktorá bola kvalifikovaná pre 1. st. ZŠ- mala ukončené učiteľstvo pre 1. st. ZŠ a tá sa cíti ukrivdená a podala šetrenie na súd, že ona predsa bola kvalifikovaná aj odborníčka na vyučovanie 1. st . ZŠ a nemala byť prepustená z práce. Čo vy na to? Ďakujem za názory.
xixix
25.01.11,08:56
Nechcela by som byť na mieste p. riaditeľky. Z jej povinností ako riad. školy a podľa platnej legislatívy to jasne vyzerá na porušenie pracovných povinností tým, že nedodržiava /nepozná?/ platnú legislatívu. Ak pani učiteľka okrem podania na súd sa obráti na zrieďovateľa a príslušný krajský školský úrad, ľahko sa jej môže stať, že nakoniec bude ona prinajmenšom disciplinárne riešená za nedodržanie postupu podľa platnej legislatívy. Podobný prípad sme riešili aj my,a pokiaľ je dotknutá p. učiteľka členka odborov, nech sa obráti na odborového právnika a ten ju môže, pokiaľ ho poverí, zastupovať aj v súdnom spore. Ak bude treba vysvetliť viac, zanechajte odkaz v mojom profile, pomôžem.