elis33
26.01.11,08:47
Ahojte
nastupujem do nového zamestnania, na pracovnu zmluvu ale len na 5 hodín denne t.j. nebude to asi klasický pracovný pomer.Chcem sa spýtať ako je to s odvodmi, ktore bude za mna odvadzat zamestanavtel, kedže to je skrátený pracovný pomer?Sú tam nejaké rozdiely oproti normálnemu pracovnému pomeru na 8 hodím denne?
Ďakujem za odpovede.
nastupujem do nového zamestnania, na pracovnu zmluvu ale len na 5 hodín denne t.j. nebude to asi klasický pracovný pomer.Chcem sa spýtať ako je to s odvodmi, ktore bude za mna odvadzat zamestanavtel, kedže to je skrátený pracovný pomer?Sú tam nejaké rozdiely oproti normálnemu pracovnému pomeru na 8 hodím denne?
Ďakujem za odpovede.
ewita888
26.01.11,07:57
nie, percentuálne rozdiely tu nie sú..
ivka70
26.01.11,07:58
Nie, su odvody platis percentualne z hrubej mzdy.
Akurat minimalna mzda sa prepocitava pomerne k pracovnemu uvazku.
Akurat minimalna mzda sa prepocitava pomerne k pracovnemu uvazku.