Dobrý deň,
vie mi niekto poradiť či VŠZP akceptuje v prílohe aj záporné hodnoty vymeriavacieho základu a záporné hodnoty výšky poistného?
Tie záporné hodnoty vymeriavacieho základu ste dosiahli akým zázrakom?

Dobrý deň,
vie mi niekto poradiť či VŠZP akceptuje v prílohe aj záporné hodnoty vymeriavacieho základu a záporné hodnoty výšky poistného?
lindal neporozumeli sme asi tvojej otázke, vymeriavací by si mala mať najmenej nulu

Predpokladám, že ste robili nejaké opravy vymeriavacieho základu, t.j. chceli ste znížiť odvod a tým aj vymeriavací základ o naviac odvedenú sumu na poistnom v predchádzajúcich mesiacoch. Podľa mňa záporné hodnoty vo výkaze neprejdú. Skúste vytvoriť opravný /rozdielový/ výkaz za predchádzajúce obdobie, alebo znižujte základ postupne /niekoľko výplat/.

Zamestnanec rozviazal v našej organizácii 30.10.2005 a mal vyplatenú mzdu naviac, ktorú som v novembrovej výplate opravila z toho dôvodu vznikla záporná výplata. Rozdiel čistej mzdy zamestnanec vrátil na účet. Ale na Soc. poisťovňu a VŠZP je odvedené viacej, preto chcem ponížiť odvody. Ale neviem ako to zrealizovať vo výkazoch.

v SP to ide bez problémov s použitím výnimky T, alebo U.
V VšZP žiaľ neviem.

Zamestnanec rozviazal v našej organizácii 30.10.2005 a mal vyplatenú mzdu naviac, ktorú som v novembrovej výplate opravila z toho dôvodu vznikla záporná výplata. Rozdiel čistej mzdy zamestnanec vrátil na účet. Ale na Soc. poisťovňu a VŠZP je odvedené viacej, preto chcem ponížiť odvody. Ale neviem ako to zrealizovať vo výkazoch.

Po ukončení pracovného pomeru by ste už nemali tohoto zamestnanca vôbec vykazovať. :(

Myslím, že asi jediným riešením problému je v súčasnosti podanie opravného výkazu za október.

Pri zdravotnom poistení je to asi na 100%.

Sociálna poisťovňa síce pozná "výnimky", ale tiež nemám istotu či bude pri prípadnej kontrole akceptovať bez výhrad objavenie sa zamestnanca vo výkaze aj po ukončení pracovného pomeru (= odhlásení z poistenia).