Dobrý deň, prosím poraďte mi s nasledovným problémom. Môže zamestnávateľ nariadiť zamestnancovi čerpanie dovolenky, pokiaľ dostal výpoveď a beží mu výpovedná lehota. Jednoducho povedané, nechce mu dovolenku preplatiť. Ak je to možné, aké podmienky musia byť dodržané. Ďakujem za skorú odpoveď.