Prosím potrebujem poradiť. Mám dohodu o pracovnej činnosti, vykonávať ju bude živnostník - dôchodca. Ako sa budú platiť odvody - normálne 0,25 +0,8 a cez výplatnú pásku, alebo si musí ako živnostník predkladať faktúry na dohodnutú odmenu a odvody si platí sám?

Vopred ďakujem

ak má dotyčný Dohodu o pracovnej činnosti, zamestnávateľ platí odvody do SP z odmeny, zamestnanec nie
keďže je dôchodca a ak ním bol aj k 1.1., nemôže si uplatniť NČ na dohodu, takže bude platiť aj preddavkovú daň na daňový úrad, ktorú odvádza zamestnávateľ

Takže daň s odmeny nebude odvádzať zamestnávateľ ale zamestnanec? Zamestnávateľ zaplatí len odvody a daň z prímu si musí riešiť sám dohodár?

Takže daň s odmeny nebude odvádzať zamestnávateľ ale zamestnanec? Zamestnávateľ zaplatí len odvody a daň z prímu si musí riešiť sám dohodár?

nie, daň zrazí a odvedie zamestnávateľ na daňový úrad, tiež odvody platí zamestnávateľ do SP

Takže ako štandardná dohoda.
Super veľmi pekne ďakujem

Poprosila by som Vás o odpoveď na moju otázku. Vo výplate za január 2011 vyplácame kvartálne prémie za IV.Q 2010 zamestnancovi, ktorý ukončil pracovný pomer 31.12.2010. Máme ho prihlásiť do SP a ZP a zraziť poistné do SP a ZP ?

posúvam...

Poprosila by som Vás o odpoveď na moju otázku. Vo výplate za január 2011 vyplácame kvartálne prémie za IV.Q 2010 zamestnancovi, ktorý ukončil pracovný pomer 31.12.2010. Máme ho prihlásiť do SP a ZP a zraziť poistné do SP a ZP ?
Podľa mňa nie, pretože ukončil pomer ešte v roku 2010 - ide podľa starého zákona účinného do konca roka
Mária