bagymatrix
02.02.11,11:35
dobry den,
potrebujem poradit v nasledovnej veci:
dostala som vypoved resp. ukoncenie pracovneho pomeru v skusobnej dobe pocas trvania PN.
Od lekara mam tlacivo s nazvom " potvrdenie o docasnej PN", ktore sa zasiela zamestnavatelovi.
Moja otazka znie, kam to mam teraz zaslat ? " zamestnavatelovi" ci priamo do socialnej poistovne..
dakujem
potrebujem poradit v nasledovnej veci:
dostala som vypoved resp. ukoncenie pracovneho pomeru v skusobnej dobe pocas trvania PN.
Od lekara mam tlacivo s nazvom " potvrdenie o docasnej PN", ktore sa zasiela zamestnavatelovi.
Moja otazka znie, kam to mam teraz zaslat ? " zamestnavatelovi" ci priamo do socialnej poistovne..
dakujem
VERONIKA6
02.02.11,10:38
dobry den,
potrebujem poradit v nasledovnej veci:
dostala som vypoved resp. ukoncenie pracovneho pomeru v skusobnej dobe pocas trvania PN.
Od lekara mam tlacivo s nazvom " potvrdenie o docasnej PN", ktore sa zasiela zamestnavatelovi.
Moja otazka znie, kam to mam teraz zaslat ? " zamestnavatelovi" ci priamo do socialnej poistovne..
dakujem
Pokiaľ už nie si zamestnancom, toto ukončenie DPN je potrebné odniesť do soc. poisťovne.
potrebujem poradit v nasledovnej veci:
dostala som vypoved resp. ukoncenie pracovneho pomeru v skusobnej dobe pocas trvania PN.
Od lekara mam tlacivo s nazvom " potvrdenie o docasnej PN", ktore sa zasiela zamestnavatelovi.
Moja otazka znie, kam to mam teraz zaslat ? " zamestnavatelovi" ci priamo do socialnej poistovne..
dakujem
Pokiaľ už nie si zamestnancom, toto ukončenie DPN je potrebné odniesť do soc. poisťovne.
Zoltán Kovács
02.02.11,10:39
A čo 7 dňová ochranná doba?
veronikasad
02.02.11,10:42
A čo 7 dňová ochranná doba?
Zolo, aká ochranná doba v tomto prípade. Zamestnanec je na PN-ke, ktorá skončením prac.pomeru v skúšobnej dobe nekončí.
Zrejme ide o "prechodku", ktorú si musí sám odniesť do SP.
Zolo, aká ochranná doba v tomto prípade. Zamestnanec je na PN-ke, ktorá skončením prac.pomeru v skúšobnej dobe nekončí.
Zrejme ide o "prechodku", ktorú si musí sám odniesť do SP.
Zoltán Kovács
02.02.11,10:45
Zolo, aká ochranná doba v tomto prípade. Zamestnanec je na PN-ke, ktorá skončením prac.pomeru v skúšobnej dobe nekončí.
Zrejme ide o "prechodku", ktorú si musí sám odniesť do SP.
Ak ide o "papier na peniaze" tak samozrejme máš pravdu. Ja som myslel, že ide o začiatok PN.
Zrejme ide o "prechodku", ktorú si musí sám odniesť do SP.
Ak ide o "papier na peniaze" tak samozrejme máš pravdu. Ja som myslel, že ide o začiatok PN.