Zamestnanec v rámci jedného prac. dňa absolvuje zahranič. prac. cestu - cesta na hranice trvala 3 hod. potom bol v ČR a cesta späť od hraníc trvala zase 3 hod. Tieto hodiny strávené na území SR môžem sčítať a dať zamestnancovi aj stravné / za 6 hodín - 3,80 Eur/.? Ekonómka tvrdí, že nie a dáva mu iba stravné v českých korunách....

Ak išlo o jednu pracovnú cestu v priebehu jedného dňa, tak tie hodiny sa spočítavajú a ak presiahne čas strávený na slovensku 5 hodín, tak má nárok na stravné. Aj keby išlo o 2 samostatné pracovné cesty v priebehu dňa, tak by sa hodiny spočítali, viď § 5 ods. 4 písm. a):

(4) Ak zamestnanec, ktorému častá zmena pracoviska vyplýva z osobitnej povahy povolania, vykoná počas

a) kalendárneho dňa viac pracovných ciest, z ktorých každá trvá menej ako 5 hodín, pričom celkový súčet trvania týchto pracovných ciest je 5 hodín a viac, patrí zamestnancovi stravné za celkový čas trvania týchto pracovných ciest,
b) dvoch kalendárnych dní pracovnú cestu, ktorá trvá v každom kalendárnom dni menej ako 5 hodín a ktorá celkovo trvá najmenej 5 hodín, patrí zamestnancovi stravné v sume ustanovenej pre časové pásmo 5 až 12 hodín,
c) jednej pracovnej zmeny v rámci dvoch kalendárnych dní viac pracovných ciest, z ktorých každá trvá menej ako 5 hodín, pričom celkový súčet trvania týchto pracovných ciest je 5 hodín a viac, patrí zamestnancovi stravné za celkový čas trvania týchto pracovných ciest.