Jana Motyčková
07.02.11,16:07
02
Cudzinec bol na Slovensku zamestnaný časť roka, mal vysoký príjem.

Zadanie: Pán Alfonz Adamíra je občanom Českej republiky, kde bol do 30.9.2011 aj zdravotne poistený ako zamestnanec. Od 1.10.2010 do 31.12.2010 bol zamestnancom spoločnosti Dunaj a.s., a bol zdravotne poistený na Slovensku. Iné zamestnanie po 1.10.2010 nemal, nepodnikal, nemal žiadne príjmy zdanené podľa § 6 zákona č.595/2003 Z.z. o dani z príjmov. Za všetky mesiace v zamestnaní mal príjem vyšší ako 2169,09 €, konkrétne za mesiace október až december mal mesačný príjem po 10000 €.

Pretože pán Alfonz mal vo všetkých mesiacoch v zamestnaní príjem vyšší ako 2169,09 €, avšak takýto príjem nemal vo všetkých kalendárnych mesiacoch roka 2010 (zamestnanie netrvalo celý rok), musí podať ročné zúčtovanie. Ak v čase podania žiadosti je stále zamestnancom firmy Dunaj a.s., o vykonanie ročného zúčtovania môže požiadať zamestnávateľa.

Do p.27 zapíše úhrn preddavkov, ktoré mal predpísané za rok 2010 zamestnávateľ. Do p.32 zapíše úhrn preddavkov, ktoré mal predpísané za rok 2010 zamestnanec (do p.27 a p.32 sa zapíšu preddavky bez ohľadu na to, či ich zamestnávateľ skutočne odviedol do zdravotnej poisťovne).

Do p.33 zapíše úhrn započítateľných príjmov pána Alfonza za rok 2010 v súlade s § 13 ods.1 až 4 zákona – vymeriavacích základov na zdavotné poistenie bez ohľadu na minimálny ani maximálny vymeriavací základ.

Minimálny základ do p.34 a následne do p.62 vyplniť nemusí, pretože úhrn započítateľných príjmov v p.33 nie je menší ako 3834,84 €.

V. oddiel nevypĺňa, lebo počas zamestnania nebol poistencom štátu z dôvodov uvedených v tomto oddiele.

Do p.61 uvedie sumu celového vymeriavacieho základu z p.33. Do p.63 uvedie vymeriavací základ upravený na maximum, t.j. znížený na sumu 26029,08 €. Maximálny vymeriavací základ je suma 26029,08 € pre každého poistenca – aj pre toho, kto bol v roku 2010 zdravotne poistený na Slovensku len tri mesiace.

Do p.66 a p.67 zapíše výsledné poistné zamestnanca a zamestnávateľa. V p.68 a p.69 odpočíta do výsledného poistného preddavky zamestnanca a zamestnávateľa - vyjde nedoplatok zamestnanca 780,88 € a nedoplatok zamestnávateľ 1952,20 €.
Keďže sumy nedoplatkov sú väčšie alebo rovné 3€, bez zmeny ich zapíše do p.70 a p.71.

Keďže zúčtovanie vykonal zamestnávateľ, v XI. oddiele sa uvedie, že zúčtovanie vykonal zamestnávateľ a meno a kontakt na osobu, ktorá zúčtovanie vykonala.

Nedoplatok zamestnanca je vyšší ako 3€ (v p.70 nie je uvedená 0), a preto zamestnávateľ do 31.3.2011 oznámi zamestnancovi výšku nedoplatku na tlačive „Oznámenie o nedoplatku alebo preplatku zamestnanca za rok 2010“ a tento nedoplatok zrazí zamestnancovi do 30.6.2011. Nedoplatky zamestnanca i zamestnávateľa uvedie zamestnávateľ v „Oznámení zamestnávateľa o preplatkoch a nedoplatkoch za jednotlivých zamestnancov za rok 2010“, ktoré je povinný odovzdať v ZP do 31.5.2011.
ZZP_§19