Jana Motyčková
07.02.11,16:15
04
Zamestnankyňa mala v roku 2010 dlhší čas neplatené voľno, počas ktorého musela platiť preddavky, hoci žiaden príjem nemala. Ak podá ročné zúčtovanie, takto zaplatené preddavky sa jej vrátia.


Zadanie: Pani Alžbeta Antalová bola po celý rok 2010 zamestnancom spoločnosti Dunaj a.s. Iné zamestnanie nemala, nepodnikala, nemala žiadne príjmy zdanené podľa § 6 zákona č.595/2003 Z.z. o dani z príjmov. Počas roka 2010 mala mesačný príjem 380 €. V auguste a septembri 2010 si vzala po dohode so zamestnávateľom neplatené voľno. V týchto mesiacoch zamestnávateľ odvádzal preddavky vypočítané z minimálneho základu 307,70 €.

Pani Alžbeta nemala ani jednom mesiaci započítateľný príjem vyšší ako 2169,09 €, preto nemusí vykonať ročné zúčtovanie. Pani Alžbeta sa však rozhodne podať ročné zúčtovanie dobrovoľne, pretože vie, že výsledkom bude jej preplatok. Ak v deň podania žiadosti je stále zamestnancom firmy Dunaj a.s., tak o vykonanie ročného zúčtovania môže požiadať zamestnávateľa.

Do p.27 zapíše úhrn preddavkov, ktoré mal predpísané za rok 2010 zamestnávateľ. Do p.32 zapíše úhrn preddavkov, ktoré mal predpísané za rok 2010 zamestnanec (do p.27 a p.32 zapíše preddavky bez ohľadu na to, či ich zamestnávateľ skutočne odviedol do zdravotnej poisťovne).

Do p.33 zapíše úhrn skutočných započítateľných príjmov pani Alžbety za rok 2010 v súlade s § 13 ods.1 až 4 zákona (vymeriavacích základov). Teda suma 3800 € (10 mesiacov po 380 €). Tu sa nezohľadňuje ani minimálny ani maximálny vymeriavací základ. Minimálny základ do p. 34 a následne aj do p.62 vyplniť nemusí (ale môže), pretože úhrn započítateľných príjmov v p.33 nie je menší ako 3692,40 €.

V. oddiel nevypĺňa, lebo nebola v r.2010 poistencom štátu.

Do p.63 znova uvedie sumu 3800 €, pretože je to menej, ako maximálny možný vymeriavací základ za rok 2010 – menej ako suma 26029,08 €.

Do p.66 a p.67 vypočíta poistné zamestnanca a zamestnávateľa zo sumy 3800 €. V p.68 a p.69 odpočíta do výsledného poistného preddavky zamestnanca a zamestnávateľa - vyjde preplatok zamestnanca –24,50 € a preplatok zamestnávateľa –261,54 € (preplatky sa zapisujú so znamienkom „mínus“).
Keďže sumy v p.68 a p.69 sú väčšie alebo rovné 3€, bez zmeny ich zapíše do p.70 a p.71.

V oddiele XI označí, že ročné zúčtovanie vykonal zamestnávateľ. Keďže v p.70 vyšiel preplatok vyšší (alebo rovný) ako 3 €, zamestnávateľ do 31.3.2011 oznámi zamestnancovi výšku preplatku na tlačive „Oznámenie o nedoplatku alebo preplatku zamestnanca za rok 2010“ a tento preplatok vráti zamestnancovi do 30.6.2011. Taktiež preplatok zamestnanca z p.72 a preplatok zamestnávateľa z p.73 uvedie zamestnávateľ v „Oznámení zamestnávateľa o preplatkoch a nedoplatkoch za jednotlivých zamestnancov za rok 2010“, ktoré je povinný odovzdať v ZP do 31.5.2011.

ZZP_§19