ryb
08.02.11,14:54
Dobrý deň,
chcela by som sa spýtať , pracujem v školskej jedálne a chcela by som vedieť či by sme ako pracovníčky školskej jedálne nemali nárok na nejaké pernamentky na masáže, kúpanie rehabilitácie alebo pobyty. Ak áno ,čo pre to musíme spraviť.


Ďakujem za odpoveď
hubatá
10.02.11,12:44
Neblbni, zobuď sa ..... nie je socík ale širokorozchodná kapitalistická spoločnosť ! Každý sám a za svoje sa kúpe, masíruje a rehabilituje.
ivka70
10.02.11,12:50
Mozete mat na ne narok zo socialneho fondu.
Zistite si u zamestnavatela, na ake ucely ho mozete vyuzivat, pripadne mu nejaky novy ucel navrhnite.
ryb
10.02.11,16:17
no keď môžeme dostávať lístky do kina a divadla tak prečo nie?
hubatá
11.02.11,06:12
Veď sociálny fond je tvorený z vašich výplat, takže nič zadarmo "nedostávate" zo sociálneho fondu. Lístky do kina a divadla si teda platíte z toho o čo vás ukrátia pokým vidíte sumu na výplatnej páske. Takže sociálny fond by sa vôbec nemal volať sociálny - ale "asociálny fond".
ivka70
11.02.11,06:35
hubata, v tomto pravdu nemas, socialny fond nejde zo mzdy zamestnanca, socialny fond musi tvorit zamestnavatel sice podla vysky miezd percentualne, ale na mzdu zamestnanca nema ziadny vplyv jeho tvorba ....
hubatá
11.02.11,08:16
veď hovorím o tom istom o čom ty ivka 7O: aký vysoký plat dá zamestnávateľ svojim zamestnancom - tak taký majú sociálny fond. Teda krátko povedané: ak ti dá zamestnávateľ malý plat (je to v jeho právomoci) - tak taký budú mať pracovníci sociálny alebo asociálny fond. Takže nazývajme veci pravými slovami a nie zaomalene do pekných slov.
adi11
11.02.11,08:43
no keď môžeme dostávať lístky do kina a divadla tak prečo nie?
je len na zamestnancoch aku vysku z tvorby soc. fondu si presadia u zamestnavatela na kulturne alebo sportove vyzitie