katarinka1985
08.02.11,20:41
ahojte...
v tomto roku nie je urceny minimalny VZ pre ZP a pre SP, co mam robit ak mam zamestnanca ktory ma hodinovu mzdu,za 160hod x 1,822=291,52-toto je jeho HM- tuto ciastku mozem brat ako VZ ZP a na SP,na vypocet poistneho???
vopred daka za odpovede....
Zoltán Kovács
08.02.11,20:00
ÁNo ....
nela07
09.02.11,08:05
Ahojte, asi dám veľmi hlúpu otázku, ale:
vymeriavací základ na odvod do SP má byť zaokrúhlený na eurocenty nadol, ale ako zaokrúhlim už zaokrúhlený vymeriavací základ ak je -
základná mzda - zaokrúhlim matematicky na 3 desatinné miesta + náhrady - zaokrúhlim matematicky na 3 desatinné miesta. Výsledok bude hrubá mzda zaokrúhlená na 2 desatinné miesta matematicky a vymeriavací základ mi už berie z tejto sumy - už nemám čo zaokrúhľovať. Alebo mám rovno zaokrúhľovať nadol zložky mzdy na 2 alebo 3 miesta. ďakujem
katarinka1985
10.02.11,12:10
keď máš HM napr.343,35 toto je aj vymeriavaci zaklad, a poistne ztoho sa zaokruhluje na 2desatiné miesta nadol.
napr. 343,35 /HM=VZ na starobné poist. /14%= 48,069 zaokruhlene je 48,06 toto je starob.poist.