Pukluš
09.02.11,12:17
Dobrý deň, chcem sa opýtať:
Môj otec si vybavuje predčasný starobný dôchodok, ale ešte stále pracuje a následne ide do dôchodku. Môže ísť po ukončení PP na PN-ku alebo na úrad práce? Pretože pani na sociálke mu vravela, že ak si žiada o dôchodok nemôže byť na PN.
Zitulda
15.02.11,08:02
posúvam
veronikasad
15.02.11,08:13
Dobrý deň, chcem sa opýtať:
Môj otec si vybavuje predčasný starobný dôchodok, ale ešte stále pracuje a následne ide do dôchodku. Môže ísť po ukončení PP na PN-ku alebo na úrad práce? Pretože pani na sociálke mu vravela, že ak si žiada o dôchodok nemôže byť na PN.
V čase podania žiadosti o PSD môže byť v pracovnom pomere. Ak mu ho však priznajú, pracovný pomer musí k 28.2.2011 ukončiť - novelou zákona o soc. poistení boli sprísnené podmienka - PSD sa musí rozhodnúť - dôchodok alebo práca.

Ak mu bude PSD priznaný, nemôže sa evidovať na úrade práce, už nemá nárok na dávku v nezamestnanosti. Ak sa zaeviduje skôr a PSD mu priznajú spätne, dávku musí vrátiť. Rovnako po skončení prac.pomeru už nemá nárok na nemocenské. Ak bude začiatok PN pred skončením prac.pomeru, nárok na nemocenské nezaniká ukončením prac.pomeru, nemocenské SP vypláca naďalej. (PN zrejme nemôže byť len v čase podania žiadosti o PSD).
Pukluš
16.02.11,08:00
Nárok na nemocenské nemá aj keď pôjde na PN-ku v ochrannej lehote a bude mu priznaný dôchodok?
katka50
16.02.11,08:27
Nárok na nemocenské nemá aj keď pôjde na PN-ku v ochrannej lehote a bude mu priznaný dôchodok?
Na starobného dôchodcu po ukončení PP sa nevzťahuje ochranná lehota. Musel by začať byť PN počas trvania PP.