Dobrý den,
Nastúpila som do práce kde ma zamestnávatel zobral najskôr prostredníctvom pracovnej agentúry na podnet zamestnávatela.Pri nástupe som nepodpisovala žiadnu zmluvu ani dohodu. Sama som po troch dnoch odišla z tejto práce nakolko mi nevyhovovala .Dodatočne ma vyzvali aby som prišla podpísať zmluvu na tie tri odpracované dni. Mám to podpísať ,nebudem musieť uhradiť nejakú finančnú hotovosť pracovnej agentúre?Nebudem mať problém z úradom práce , nakolko som nenahlásila svoj nástup , pretože som ešte nemala žiadnu zmluvu???
Prosím o radu a vopred velmi pekne Dakujem!!
A nechceš peniažky za tri dni? nemusíš sa báť, v skúšobnej dobe sa dá PP skončiť kedykoľvek, bez nejakých postihov. A bola si vedená na ÚP? ak áno, tak zmluvu( ale si ju ani nemala) si mala doniesť ešte pred tým, ako si začala pracovať.

Na UP som bola evidovaná ,ale nenahlasovala som svoj nástup do práce , lebo som to nemala čím podložiť,zmluvu mi nedali....až teraz ked som dala výpoved ma volajú dodatočne podpísať zmluvu...Bojím sa aby som nemusela platiť nejakú pokutu na UP.

Na UP som bola evidovaná ,ale nenahlasovala som svoj nástup do práce , lebo som to nemala čím podložiť,zmluvu mi nedali....až teraz ked som dala výpoved ma volajú dodatočne podpísať zmluvu...Bojím sa aby som nemusela platiť nejakú pokutu na UP.
A prečo nedali? Veď to bola ich povinnosť. PP vzniká podpisom PZ.

Je to zahraničná firma a zmluva mala prísť z kmenového podniku poštou...takže sa muselo na nu čakať.

Je to zahraničná firma a zmluva mala prísť z kmenového podniku poštou...takže sa muselo na nu čakať.
Ak nebude suma za tie tri dni veľká, pretože evidovaný má príjem limitovaný, tak sa nič neboj, chyba je na strane zamestnáv., takže v prípade pokuty sa môžeš obhájiť.

...snád to dopadne dobre , dakujem za radu ...ocenujem:-)