Luckasari
13.12.05,08:39
Prosím Vás, keď mám zamestnanca v nejakej zdravotnej poisťovni, napr. k 31.12.2005 s ním končíme pracovný pomer, odhlásim ho zo zdravotnej poisťovne, a mám odhlásiť aj zamestnávateľa z tejto zdravotnej poisťovne? ostatní zamestnanci sú z iných zdravotných poisťovní ...
anka
13.12.05,07:42
Ja odhlasujem aj zamestnavatela, a ak prijmeme pracovnika, ktory je poisteny v tej zdr.poistovni, tak sa znovu nahlasime.
Evaman
13.12.05,07:53
Záleží len na Tebe ako sa rozhodneš, môžeš zamestnávateľa odhlásiť a nemusíš ale ak ho neodhlásiš a momentálne v danej ZP nemáš žiadneho zamestnanca, musíš posielať každý mesiac nulové výkazy.
pyton
13.12.05,08:25
My sme v jednej zamestnávateľa neodhlásili, tak nám poradili oni a nulové že nechcú.

PS Na túto tému tu už diskusia bola, skús pozrieť.
Luckasari
13.12.05,08:42
ďakujem za odpovede :)
Marína
13.12.05,11:26
Spoj sa so ZP. Každá to chce inak.
zukana
12.07.06,12:18
A čo mám uviesť ako dôvod odhlásenia z registra platiteľov. Chem odhlášiť zamestnávateľa z všeobecnej zdravotnej poisťovni a na tlačive je kolonka: dôvod odhlásenia. Mám tam uviesť: od 1.7.2006 nezamestnávame poistencov všeobecnej zdravotnje poisťovne???

Díky
JankaO
12.07.06,12:37
A čo mám uviesť ako dôvod odhlásenia z registra platiteľov. Chem odhlášiť zamestnávateľa z všeobecnej zdravotnej poisťovni a na tlačive je kolonka: dôvod odhlásenia. Mám tam uviesť: od 1.7.2006 nezamestnávame poistencov všeobecnej zdravotnje poisťovne???

Díky



áno..............
lenkak
12.07.06,18:11
ja som zvykla ešte napísať sprievodný list - žiadosť o odhlásenie z registra, nakoľko už v evidencii nie je žiadny zamestnanec s ich ZP.
Zdeni
12.07.06,18:13
Súhlasím s Lenkou, a dokonca to v zdravotnej poisťovni aj odporúčajú.