inspirovana
10.02.11,16:10
dobrý deň,
prosím Vás, potrebovala by som poradiť:
Zamestnanec bol u nás zamestnaný v období: 01.06.2010 do 06.08.2010. Po skočení pracovného pomeru si našiel iné zamestnanie a teraz od nás žiada vystaviť Potvrdenie zamestnávateľa na účely nároku na dávku v nezamestnanosti.
Nemá ho náhodou vystaviť posledný zamestnávateľ?
Za každú radu ďakujem.
prosím Vás, potrebovala by som poradiť:
Zamestnanec bol u nás zamestnaný v období: 01.06.2010 do 06.08.2010. Po skočení pracovného pomeru si našiel iné zamestnanie a teraz od nás žiada vystaviť Potvrdenie zamestnávateľa na účely nároku na dávku v nezamestnanosti.
Nemá ho náhodou vystaviť posledný zamestnávateľ?
Za každú radu ďakujem.
Tweety
10.02.11,15:11
dobrý deň,
prosím Vás, potrebovala by som poradiť:
Zamestnanec bol u nás zamestnaný v období: 01.06.2010 do 06.08.2010. Po skočení pracovného pomeru si našiel iné zamestnanie a teraz od nás žiada vystaviť Potvrdenie zamestnávateľa na účely nároku na dávku v nezamestnanosti.
Nemá ho náhodou vystaviť posledný zamestnávateľ?
Za každú radu ďakujem.
AJ posledný, aj predposledný, tak..., aby sa vyplnila doba 3 rokov.
prosím Vás, potrebovala by som poradiť:
Zamestnanec bol u nás zamestnaný v období: 01.06.2010 do 06.08.2010. Po skočení pracovného pomeru si našiel iné zamestnanie a teraz od nás žiada vystaviť Potvrdenie zamestnávateľa na účely nároku na dávku v nezamestnanosti.
Nemá ho náhodou vystaviť posledný zamestnávateľ?
Za každú radu ďakujem.
AJ posledný, aj predposledný, tak..., aby sa vyplnila doba 3 rokov.
janaGT
10.02.11,15:12
nie, vystavujú ho všetci zamestnávatelia z posledných 3 rokov
veronikasad
10.02.11,15:13
dobrý deň,
prosím Vás, potrebovala by som poradiť:
Zamestnanec bol u nás zamestnaný v období: 01.06.2010 do 06.08.2010. Po skočení pracovného pomeru si našiel iné zamestnanie a teraz od nás žiada vystaviť Potvrdenie zamestnávateľa na účely nároku na dávku v nezamestnanosti.
Nemá ho náhodou vystaviť posledný zamestnávateľ?
Za každú radu ďakujem.
Potvrdenie o príjme vystavuje každý zamestnavatel v období 3 rokov pred vznikom nároku na dávku v nezamestnanosti
prosím Vás, potrebovala by som poradiť:
Zamestnanec bol u nás zamestnaný v období: 01.06.2010 do 06.08.2010. Po skočení pracovného pomeru si našiel iné zamestnanie a teraz od nás žiada vystaviť Potvrdenie zamestnávateľa na účely nároku na dávku v nezamestnanosti.
Nemá ho náhodou vystaviť posledný zamestnávateľ?
Za každú radu ďakujem.
Potvrdenie o príjme vystavuje každý zamestnavatel v období 3 rokov pred vznikom nároku na dávku v nezamestnanosti
inspirovana
10.02.11,15:15
- k vyššie uvedenému upravujem obdobie počas ktorého bol u nás zamestnaný, teda nie od 01.06.2010 do 06.08.2010 ale od 16.10.2007 do 31.01.2010, vedel by mi niekto poradiť, či mu to potvrdenie máme vystaviť my,a lebo nasledujúci zamestnávateľ? ešte raz veľmi pekne ďakujem
inspirovana
10.02.11,15:16
ďakujem pekne, veľmi ste mi pomohli.
Tweety
10.02.11,15:16
- k vyššie uvedenému upravujem obdobie počas ktorého bol u nás zamestnaný, teda nie od 01.06.2010 do 06.08.2010 ale od 16.10.2007 do 31.01.2010, vedel by mi niekto poradiť, či mu to potvrdenie máme vystaviť my,a lebo nasledujúci zamestnávateľ? ešte raz veľmi pekne ďakujem
Aj vy za to svoje obdobie, aj posledný.
Aj vy za to svoje obdobie, aj posledný.
veronikasad
10.02.11,15:16
- k vyššie uvedenému upravujem obdobie počas ktorého bol u nás zamestnaný, teda nie od 01.06.2010 do 06.08.2010 ale od 16.10.2007 do 31.01.2010, vedel by mi niekto poradiť, či mu to potvrdenie máme vystaviť my,a lebo nasledujúci zamestnávateľ? ešte raz veľmi pekne ďakujemˇ
odpoveď máš v predch. príspevku. Vy aj nový zamestnávatel. každý na samostatnom tlačive.
odpoveď máš v predch. príspevku. Vy aj nový zamestnávatel. každý na samostatnom tlačive.
rodina1
10.02.11,15:18
- k vyššie uvedenému upravujem obdobie počas ktorého bol u nás zamestnaný, teda nie od 01.06.2010 do 06.08.2010 ale od 16.10.2007 do 31.01.2010, vedel by mi niekto poradiť, či mu to potvrdenie máme vystaviť my,a lebo nasledujúci zamestnávateľ? ešte raz veľmi pekne ďakujem
Ak bol u vás zamestnaný od 16. 10. 2007 do 31. 01. 2010, tak za toto obdobie mu vystavíte potvrdenie pre uplatnenie dávok v nezamestnanosti.
Ak bol zamestnaný od 01. 02. 2010 u iného zamestnávateľa, tak ten mu zase vystaví potvrdenie za obdobie, počas ktorého bol zamestnaný tam.
Ak bol u vás zamestnaný od 16. 10. 2007 do 31. 01. 2010, tak za toto obdobie mu vystavíte potvrdenie pre uplatnenie dávok v nezamestnanosti.
Ak bol zamestnaný od 01. 02. 2010 u iného zamestnávateľa, tak ten mu zase vystaví potvrdenie za obdobie, počas ktorého bol zamestnaný tam.
zuzu 76
18.10.12,10:41
Dobrý deň,
poprosím Vás o radu..
Máme zamestnanca , ktorý u nás pracuje od roku 2004, v priebehu roku 2007 do februára 2011 mu bol priznaný predčasný dôchodok, tzn. nebol poistený v nezamestnanosti . . ..
k dátumu 31.12.2012 bude s ním rozviazaný prac.pomer, od 1.1.2013 bude evidovaný na úrade práce , avšak na dávku v nezamestnanosti nebude mať nárok, pretože v posledných troch rokoch pred zaradením do evidencie nezamestnaných nebol poistený v nezamestnanosti min. dva roky t.j. 730 dní?
ďakujem
poprosím Vás o radu..
Máme zamestnanca , ktorý u nás pracuje od roku 2004, v priebehu roku 2007 do februára 2011 mu bol priznaný predčasný dôchodok, tzn. nebol poistený v nezamestnanosti . . ..
k dátumu 31.12.2012 bude s ním rozviazaný prac.pomer, od 1.1.2013 bude evidovaný na úrade práce , avšak na dávku v nezamestnanosti nebude mať nárok, pretože v posledných troch rokoch pred zaradením do evidencie nezamestnaných nebol poistený v nezamestnanosti min. dva roky t.j. 730 dní?
ďakujem
drobeceva
18.10.12,10:44
po ukončení PP sa mu obnoví vyplácanie PSD, do evidencie ÚP ho nezaradia
miska31
07.12.13,15:51
Dobrý deň. Takže ak je zamestnanec u nás od 1.2. do 30.11.2013 tak za nás vystavím potvrdenie len za toto obdobie? Predchádzajúce obdobie nech si rieši tam kde robil? Ďakujem.
veronikasad
07.12.13,18:03
Aké iné potvrdenie mu chceš vystaviť ? Poznáš príjem od jeho predchádzajúceho zamestnávatela ?