La gata
14.02.11,20:14
Moze mi prosim Vas niekto poradit ci konal zamestnavatel v sulade so zakonom ak poslal zamestnanca na povinnu lekarsku prehliadku, ale cas straveny na nej mu strhol zo mzdy. Dakujem.
willma
15.02.11,05:34
Zákon 124/2006
§6
q) zabezpečiť vykonávanie zdravotného dohľadu vrátane
preventívnych prehliadok v pravidelných intervaloch
s ohľadom na charakter práce a na pracovné
podmienky na pracovisku, ako aj vtedy, ak o to zamestnanec
požiada,
(10) Náklady spojené so zaisťovaním bezpečnosti
a ochrany zdravia pri práci je povinný znášať zamestnávateľ;
tieto náklady nesmie presunúť na zamestnanca.
§6
q) zabezpečiť vykonávanie zdravotného dohľadu vrátane
preventívnych prehliadok v pravidelných intervaloch
s ohľadom na charakter práce a na pracovné
podmienky na pracovisku, ako aj vtedy, ak o to zamestnanec
požiada,
(10) Náklady spojené so zaisťovaním bezpečnosti
a ochrany zdravia pri práci je povinný znášať zamestnávateľ;
tieto náklady nesmie presunúť na zamestnanca.
veronikasad
15.02.11,05:39
Moze mi prosim Vas niekto poradit ci konal zamestnavatel v sulade so zakonom ak poslal zamestnanca na povinnu lekarsku prehliadku, ale cas straveny na nej mu strhol zo mzdy. Dakujem.
... a zaplatil priemerom ?
... a zaplatil priemerom ?
Tweety
15.02.11,05:56
Moze mi prosim Vas niekto poradit ci konal zamestnavatel v sulade so zakonom ak poslal zamestnanca na povinnu lekarsku prehliadku, ale cas straveny na nej mu strhol zo mzdy. Dakujem.
Nie nekonal, čas strávený na prehliadke je §138 ZP, platený priemernou mzdou zamestnanca.
Nie nekonal, čas strávený na prehliadke je §138 ZP, platený priemernou mzdou zamestnanca.