zuvka
15.02.11,09:24
Dobrý den ,
10.2.2011 som dala výpoved zo zamestnania v skušobnej dobe .Pracovala som tam síce len 3 dni,no aj tak som bola vyradená z evidencie UP. U zamestnavatela mi bolo povedané že mi pošlu výpoved poštou.Viem že počas doby ked som bola evidovana na UP,platili za mna do zdravotnej poistovne.Mám sa teraz odhlásiť zo zdravotnej poistovne ked som neni ani evidovaná ani zamestnaná alebo sa to robí akutomaticky?A čo mám priniesť ked sa budem chcieť opetovne zaevidovať na UP a do zdravotnej poistovne? Výpoved treba preukázať na UP?
Mária27
15.02.11,11:05
Zo zdravotnej poisťovne sa neodhlasuje, tam musíš platiť zo zákona, aj keď nie si zamestnaná, ak za teba neplatí štát.
veronikasad
15.02.11,11:05
Nahlasuje sa zmena platitela poistného ...
Mária27
15.02.11,11:44
Neužitočné od bubkoch si nevšímaj, on len taká neškodná otrava, keď už iné nevie.
zuvka
16.02.11,07:32
Aha takže musim len nahlasiť ,že poistne budem teraz platiť ja sama...
veronikasad
16.02.11,07:35
Aha takže musim len nahlasiť ,že poistne budem teraz platiť ja sama...
prečo si ho chceš platiť sama ? Neideš sa evidovať na UP ?
zuvka
16.02.11,08:53
Nechcem si ho platiť sama ...len čakám kedy mi príde výpoved z práce poštou domou , bez toho sa nemôžem zaevidovať na UP...
MiroslavV PF TU
16.02.11,08:55
no dala si vypoved oni by ti mali dat aj papier vola sa to zapoctovy list tento list si prefotis a original si nehas ten prefoteny ak sa zahlasis na urad prace das im. na urade ti vy daju dalsi dokument ze si u nic evidovana a ten dokument zaneses alebo posles do zdravotnej poistovne.

ak by si sa rozhodla neist na urad prace tak si budes musiet zdravotnu poistku platiti sama. osobne si myslim ze ak nepojdes na urad prace tak by bolo lepsie behnut do zdravotnej ze budes dobrovolne nezamestnana alebo ako sa tomu nadáva alebo si pozri zakon 580/2004 o zdravotnom poisteni ja ti tu skopirujem len §11 platitelia poistneho

§ 11
Platitelia poistného

(1) Na účely tohto zákona je povinný platiť poistné
a) zamestnanec,
b) samostatne zárobkovo činná osoba,
c) zamestnávateľ,
d) štát.

(2) Poistné je povinná platiť aj osoba, ktorá je verejne zdravotne poistená podľa tohto zákona a nie je
a) zamestnancom,
b) samostatne zárobkovo činnou osobou alebo
c) osobou, za ktorú platí poistné štát.

(3) Zamestnancom je na účely tohto zákona fyzická osoba, ktorá vykonáva zárobkovú činnosť uvedenú v § 10b ods. 1 písm. a) a ods. 2 a 3 a má nárok na príjem zo závislej činnosti podľa osobitného predpisu18) okrem príjmov z dohôd vykonávaných mimo pracovného pomeru.19) Fyzická osoba nie je zamestnancom v kalendárnom mesiaci, v ktorom nepoberá príjem zo závislej činnosti podľa osobitného predpisu, 18) okrem príjmov z dohôd vykonávaných mimo pracovného pomeru, 19) náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti, nemocenské, ošetrovné alebo materské.

(4) Samostatne zárobkovo činná osoba podľa tohto zákona je fyzická osoba, ktorá dovŕšila 18 rokov veku a je registrovaná podľa osobitného predpisu26a) v súvislosti so zárobkovou činnosťou uvedenou v § 10b ods. 1 písm. b) a ods. 2 a 3.

(5) Zamestnávateľom je na účely tohto zákona
a) fyzická osoba, ktorá je povinná poskytovať zamestnancovi plnenie za vykonávanie zárobkovej činnosti podľa § 10b ods. 1 písm. a), ak má na území Slovenskej republiky trvalý pobyt, 3) povolenie na prechodný pobyt27) alebo povolenie na trvalý pobyt, 28)
b) právnická osoba, ktorá je povinná poskytovať zamestnancovi plnenie za vykonávanie zárobkovej činnosti podľa § 10b ods. 1 písm. a), ak jej sídlo alebo sídlo jej organizačnej zložky je na území Slovenskej republiky,
c) pre fyzickú osobu vykonávajúcu zárobkovú činnosť podľa § 10b ods. 3
1. fyzická osoba podľa písmena a), ktorá má bydlisko v inom členskom štáte alebo v štáte, s ktorým má Slovenská republika uzatvorenú medzinárodnú zmluvu, ktorá má prednosť pred zákonmi Slovenskej republiky, alebo
2. právnická osoba podľa písmena b) so sídlom alebo so sídlom jej organizačnej zložky v inom členskom štáte alebo v štáte, s ktorým má Slovenská republika uzatvorenú medzinárodnú zmluvu, ktorá má prednosť pred zákonmi Slovenskej republiky.

(6) Ak zamestnávateľom zamestnanca nie je fyzická osoba alebo právnická osoba podľa odseku 5, je ním platiteľ príjmov zo závislej činnosti fyzických osôb podľa osobitného predpisu.18)

(7) Štát je platiteľom poistného za
a) nezaopatrené dieťa;29) za nezaopatrené dieťa sa na účely tohto zákona považuje aj fyzická osoba do dovŕšenia 26 roku veku, ktorá študuje na prvej vysokej škole najdlhšie do získania vysokoškolského vzdelania druhého stupňa, štúdium ktorého podľa študijného programu nepresiahlo štandardnú dĺžku, okrem externej formy štúdia, 30) poistencom štátu je aj v období prázdnin až do vykonania štátnych záverečných skúšok alebo do zápisu na vysokoškolské štúdium tretieho stupňa v dennej forme štúdia, ak zápis na vysokoškolské štúdium tretieho stupňa bol vykonaný do konca kalendárneho roka, v ktorom bolo získané vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa v dennej forme štúdia,
b) fyzickú osobu, ktorá poberá dôchodok, okrem poberateľa vdovského dôchodku, vdoveckého dôchodku a sirotského dôchodku podľa osobitného predpisu, 31) alebo dôchodok z výsluhového zabezpečenia policajtov a vojakov podľa osobitného predpisu32) alebo dôchodok z cudziny, alebo dôchodok z iného členského štátu a nie je zdravotne poistená v tomto členskom štáte,
c) fyzickú osobu, ktorá poberá rodičovský príspevok, 33)
d) fyzickú osobu, ktorá dosiahla dôchodkový vek a ktorej nevznikol nárok na dôchodok,
e) fyzickú osobu, ktorá je invalidná34) a nevznikol jej nárok na invalidný dôchodok, 35)
f) obvineného vo väzbe7) alebo odsúdeného vo výkone trestu odňatia slobody, 8) obvineného vo väzbe alebo odsúdeného vo výkone trestu odňatia slobody v inom členskom štáte, ak tam nie je zdravotne poistený,
g) fyzickú osobu, ktorej sa poskytuje starostlivosť v zariadení, v ktorom je umiestnená na základe rozhodnutia súdu, alebo v zariadení sociálnych služieb5) celoročne,
h) zahraničného študenta na zabezpečenie záväzkov z medzinárodných zmlúv, ktorými je Slovenská republika viazaná,
i) fyzickú osobu, ktorá poberá peňažný príspevok za opatrovanie, 36)
j) fyzickú osobu, ktorá sa osobne celodenne a riadne stará o dieťa vo veku do šiestich rokov,
k) fyzickú osobu, ktorá opatruje fyzickú osobu s ťažkým zdravotným postihnutím odkázaného podľa posudku vydaného podľa osobitného predpisu37) alebo opatruje blízku osobu, 38) ktorá je staršia ako 80 rokov a nie je umiestnená v zariadení sociálnych služieb39) alebo v zdravotníckom zariadení;40)
l) manželku alebo manžela zamestnanca, ktorý vykonáva štátnu službu v cudzine, alebo zamestnanca, ktorý podľa pracovnej zmluvy vykonáva práce vo verejnom záujme v zahraničí,
m) fyzickú osobu,
1. ktorá poberá náhradu príjmu, nemocenské, ošetrovné alebo materské podľa osobitného predpisu, 41)
2. ktorej zanikol nárok na nemocenské po uplynutí podporného obdobia podľa osobitného predpisu42) a ktorej trvá dočasná pracovná neschopnosť alebo
3. ktorej zanikol nárok na ošetrovné po uplynutí desiateho dňa potreby ošetrovania alebo starostlivosti podľa osobitného predpisu43) a ktorej trvá potreba ošetrovania alebo starostlivosti podľa osobitného predpisu44) aj po tomto dni,
n) fyzickú osobu, ktorá poberá dávku v hmotnej núdzi alebo príspevok k dávke v hmotnej núdzi, a fyzickú osobu, ktorá sa spoločne posudzuje na účely posudzovania hmotnej núdze, 45)
o) fyzickú osobu, ktorá je vedená v evidencii uchádzačov o zamestnanie, 46)
p) cudzinca zaisteného na území Slovenskej republiky, 6)
q) azylanta, 4)
r) fyzickú osobu, ktorá vykonáva pracovnú činnosť pre cirkevné, rehoľné a charitatívne spoločenstvo,
s) fyzickú osobu, ktorá je nemocensky zabezpečená a poberá náhradu služobného platu policajta počas dočasnej neschopnosti na výkon štátnej služby a náhradu služobného príjmu profesionálneho vojaka, ktorý nemôže vykonávať vojenskú službu pre chorobu alebo úraz, nemocenské alebo materské podľa osobitného predpisu, 47)
t) študenta doktorandského študijného programu v dennej forme štúdia, ak celková dĺžka jeho doktorandského štúdia neprekročila štandardnú dĺžku štúdia pre doktorandský študijný program v dennej forme a nezískal už vysokoškolské vzdelanie tretieho stupňa alebo nedovŕšil vek 30 rokov,
u) fyzickú osobu, ktorá vykonáva osobnú asistenciu fyzickej osobe s ťažkým zdravotným postihnutím podľa osobitného predpisu.21)

(8) Ak sa dôvody na platenie poistného štátom prekrývajú, štát platí poistné len raz. Štát platí poistné aj v prípade, ak osoby uvedené v odseku 7 majú príjem zo zárobkovej činnosti podľa § 10b. Osoby uvedené v odseku 7 sú povinné z príjmu zo zárobkovej činnosti podľa § 10b platiť poistné podľa § 13.

(9) Osobná celodenná a riadna starostlivosť je na účely tohto zákona starostlivosť poskytovaná dieťaťu v záujme jeho fyzického vývinu a duševného vývinu, ktorou sa zabezpečuje najmä jeho výchova, primeraná výživa, hygiena a dodržiavanie liečebno-preventívnych opatrení. Podmienka osobnej celodennej a riadnej starostlivosti o dieťa je splnená aj vtedy, ak dieťa
a) navštevuje jasle, materskú školu, zariadenie, v ktorom je umiestnené na základe rozhodnutia súdu, alebo iné obdobné zariadenie v rozsahu najviac štyri hodiny denne,
b) pravidelne ambulantne navštevuje liečebno-rehabilitačné zariadenie,
c) je zo zdravotných dôvodov v ústavnej starostlivosti zdravotníckeho zariadenia najviac tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace.
MiroslavV PF TU
16.02.11,08:59
Nechcem si ho platiť sama ...len čakám kedy mi príde výpoved z práce poštou domou , bez toho sa nemôžem zaevidovať na UP...

no neviem ale podla mna sa mozes zaevidovat na urade prace a zapoctovy list doneses neskor ja ked som koncil v praci tak som sa tirz najprv zaregistroval az nasledne ma vyzvali aby som ho prefoteny doniesol ten zapoctovy list ziadnu vypoved ani dokument o skonceni odo mna nechceli len ten zapoctovy list ja som bol v praci 2 mesiace
veronikasad
16.02.11,09:57
no neviem ale podla mna sa mozes zaevidovat na urade prace a zapoctovy list doneses neskor ja ked som koncil v praci tak som sa tirz najprv zaregistroval az nasledne ma vyzvali aby som ho prefoteny doniesol ten zapoctovy list ziadnu vypoved ani dokument o skonceni odo mna nechceli len ten zapoctovy list ja som bol v praci 2 mesiace
Na UP musí preukázať, že pracovný pomer u predch. zamestnávatela skončil - najjednoduchší spôsob je zápočtový list. Postačí však aj dohoda o skončení pracovného pomeru, výpoveď zamestnávatela - ak končí uplynutím výpovednej doby, alebo pracovná zmluva na dobu určitú.
veronikasad
16.02.11,10:00
Nechcem si ho platiť sama ...len čakám kedy mi príde výpoved z práce poštou domou , bez toho sa nemôžem zaevidovať na UP...
V skúšobnej dobe sa nedáva výpoveď - ide o skončenie prac.pomeru v skúšobnej dobe zo strany zamestnanca alebo zamestnávatela, ktoré sa oznamuje spravidla 3 dni vopred. Nečakaj na zápočtový list, choď do firmy vybaviť si potrebné výstupné doklady, aby si stihla do 7 kal. dní registráciu na UP. Vtedy ťa zaevidujú spätne od 1. dňa. Ak prídeš neskôr, tak si budeš musieť doplatiť zdr. poistenie ako samoplatitel.
zuvka
16.02.11,15:49
Doobeda stihla prijť poštárka aj z výpovedou.Takže som zabehla aj z výpovedou na UP...a som konečne evidovana!!!!
Dakujem všetkym za odpovede!