zlatka64
15.02.11,21:00
Dobrý večer,
chcela by som poradiť ohľadom zamestnaneckej prémie. Konkrétne ma zaujíma, či mám na túto prémiu nárok, nakoľko som v roku 2010 bola v trvalom pracovnom pomere do konca mesiaca jún. Júl a august som bola na PN-ke a od septembra som vedená na UPSVAR. Poberala som minimálnu mzdu.
Ďakujem.:)
IvetaH
15.02.11,20:26
Je mi ľúto, nemáš nárok.
apsgroup
15.02.11,20:59
Prečo? Ved odpracovala 6 mesiacov, a príjem by tiež mal byť v hranici.
jeso
15.02.11,21:06
Nárok na zamestnaneckú prémiu vzniká zamestnancovi len vtedy, ak sú súčasne splnené všetky podmienky uvedené v § 32a ods. 1 písm. a) prvý až siedmy bod a nejde o zamestnanca podľa § 32a ods. 1 písm. b) zákona o dani z príjmu.
V prípade, ak si daňovník uplatní nárok na zamestnaneckú prémiu vrátené poistné (§5 ods. 1 písm. i) zákona o dani z príjmov) sa do úhrnu príjmov na riadku 32 daňového priznania nezahŕňa. Počet mesiacov, v ktorých boli splnené podmienky na uplatnenie zamestnaneckej prémie (r.45b DP) musí byť minimálne 6 mesiacov. - to splnené je

Nárok na zamestnaneckú prémiu za rok 2010 si môže uplatniť len ten daňovník, ktorého posudzované príjmy (r. 32 DP) sú minimálne 1846,20 € (6-násobok minimálnej mzdy)- asi splnila tiež
IvetaH
16.02.11,17:16
Hlboko sa ospravedlňujem, čítala som zadanie, že pracoval od konca júna.
Ešte raz sorry.