Zamestnávateľ ma zaskočil príkazom k vyrábaniu príloh k dohodám o vykonaní práce. Chcela by som vedieť, či existuje nejaká norma, ktorá vyžaduje ako prílohu pracovný výkaz, pretože konkrétne v mojom prípade bude vyrábanie takýchto pracovných výkazov rozprávkou starej matere. Ide totiž o dohody o vykonaní práce pre ľudí v oblasti kultúry a teda hudobníkov, divadelníkov, moderátorov, vedúcich detských táborov a pod. Pokiaľ viem, mala by byť DVP vymedzená výsledkom práce a neviem si predstaviť, že napríklad vedúci v detskom tábore mi bude rozpisovať svoju prácu s deťmi do pracovného výkazu. Poradí mi niekto, či sa dá tejto byrokracii vyhnúť, alebo sa to jednoducho musí?