busko
14.12.05,15:21
Prajem pekný deň.
Chcel by som sa opýtať, či má nárok na daňový bonus nevlastný brat nezaopatreného dieťaťa.
Zamestnanec je nevlastným bratom 11-ročného dieťaťa, s ktorým býva v spoločnej domácnosti. Matka dieťaťa pracuje na skrátený pracovný úväzok, a tým nespĺňa podmienku nároku - jej príjem je nízky. Vlastný otec dieťaťa (nevlastný otec zamestnanca) poberá plný invalidný dôchodok, a teda nepracuje. Jediný, kto má vyhovujúci príjem, je zamestnanec. No v zákone sa hovorí len o rodičoch a osobách, ktorým bolo dieťa zverené do výchovy.
Veľmi pekne Vám ďakujem za odpoveď.
Chcel by som sa opýtať, či má nárok na daňový bonus nevlastný brat nezaopatreného dieťaťa.
Zamestnanec je nevlastným bratom 11-ročného dieťaťa, s ktorým býva v spoločnej domácnosti. Matka dieťaťa pracuje na skrátený pracovný úväzok, a tým nespĺňa podmienku nároku - jej príjem je nízky. Vlastný otec dieťaťa (nevlastný otec zamestnanca) poberá plný invalidný dôchodok, a teda nepracuje. Jediný, kto má vyhovujúci príjem, je zamestnanec. No v zákone sa hovorí len o rodičoch a osobách, ktorým bolo dieťa zverené do výchovy.
Veľmi pekne Vám ďakujem za odpoveď.
Chobot
14.12.05,14:31
Prajem pekný deň.
Chcel by som sa opýtať, či má nárok na daňový bonus nevlastný brat nezaopatreného dieťaťa.
Zamestnanec je nevlastným bratom 11-ročného dieťaťa, s ktorým býva v spoločnej domácnosti. Matka dieťaťa pracuje na skrátený pracovný úväzok, a tým nespĺňa podmienku nároku - jej príjem je nízky. Vlastný otec dieťaťa (nevlastný otec zamestnanca) poberá plný invalidný dôchodok, a teda nepracuje. Jediný, kto má vyhovujúci príjem, je zamestnanec. No v zákone sa hovorí len o rodičoch a osobách, ktorým bolo dieťa zverené do výchovy.
Veľmi pekne Vám ďakujem za odpoveď.
Myslím, že pokiaľ to nie je osvojené dieťa alebo tak nerozhodol nejaký kompetentný orgán (napr. súd o zverení do starostlivosti), tak ten zamestnanec nemá nárok na daňový bonus, hoci žije s bratom v spoločnej domácnosti. Vychádzam pri tom z ustanovenia § 33 ods. 2 :
(2) Za vyživované dieťa daňovníka, a to vlastné, osvojené,dieťa prevzaté do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia príslušného orgánu a dieťa druhého z manželov, sa považuje nezaopatrené dieťa podľa osobitného predpisu.
Chcel by som sa opýtať, či má nárok na daňový bonus nevlastný brat nezaopatreného dieťaťa.
Zamestnanec je nevlastným bratom 11-ročného dieťaťa, s ktorým býva v spoločnej domácnosti. Matka dieťaťa pracuje na skrátený pracovný úväzok, a tým nespĺňa podmienku nároku - jej príjem je nízky. Vlastný otec dieťaťa (nevlastný otec zamestnanca) poberá plný invalidný dôchodok, a teda nepracuje. Jediný, kto má vyhovujúci príjem, je zamestnanec. No v zákone sa hovorí len o rodičoch a osobách, ktorým bolo dieťa zverené do výchovy.
Veľmi pekne Vám ďakujem za odpoveď.
Myslím, že pokiaľ to nie je osvojené dieťa alebo tak nerozhodol nejaký kompetentný orgán (napr. súd o zverení do starostlivosti), tak ten zamestnanec nemá nárok na daňový bonus, hoci žije s bratom v spoločnej domácnosti. Vychádzam pri tom z ustanovenia § 33 ods. 2 :
(2) Za vyživované dieťa daňovníka, a to vlastné, osvojené,dieťa prevzaté do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia príslušného orgánu a dieťa druhého z manželov, sa považuje nezaopatrené dieťa podľa osobitného predpisu.