Má nárok zamestnanec na zamestnaneckú prémiu, ak pracoval pol roka u jedného zamestnávateľa a druhý polrok u iného zamestnávateľa. Ďakujem za odpoveď.

podmienka je 6 mesiacov v trvalom pracovnom pomere a príjmy zo závislej činnosti aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy, to je pre rok 2010 - 1846,20 €

v tvojom prípade odpracoval 6 mesiacov

Má nárok zamestnanec na zamestnaneckú prémiu, ak pracoval pol roka u jedného zamestnávateľa a druhý polrok u iného zamestnávateľa. Ďakujem za odpoveď.
Preštuduj si:
http://www.porada.sk/t159557-zamestnanecka-premia.html

ak splní podmienky stanovené zákonom, nárok na zamestnaneckú prémiu mu vzniká.