soo
21.02.11,18:16
Zamestnanec pracoval na kratší PC (4,5 hod./5 dní) nevyčerpal dovolenku.
V novom roku už ale pracuje na plný PC (8 hod.)
Ako správne vypočítať rezervu na nevyčerpanú dovolenku ?
Priemer 4Q(hodinový) *4,5*počet dní nevyčerpanej dovolenky? Ale je už hneď jasné, že pri čerpaní dovolenky bude náhrada vyššia keďže už pracuje na 8 hod.
Prosím poraďte vopred ďakujem :)
V novom roku už ale pracuje na plný PC (8 hod.)
Ako správne vypočítať rezervu na nevyčerpanú dovolenku ?
Priemer 4Q(hodinový) *4,5*počet dní nevyčerpanej dovolenky? Ale je už hneď jasné, že pri čerpaní dovolenky bude náhrada vyššia keďže už pracuje na 8 hod.
Prosím poraďte vopred ďakujem :)
Vivi
21.02.11,18:37
rezerva na nevycerpanu dovolenku sa podla mna vztahuje na obdobie,za ktore dana dovolenka nebola vycerpana.Ide o to,ze sa tyka vlastne nakladov daneho roku a formou rezervy sa do tychto nakladov v prislusnom roku premietne.Preto podla mna treba rezervu na dovolenku vypocitat z povodneho (kratsieho) uvazku bez ohladu na to,ze v dalsom uctovnom obdobi uz ma uvazok iny.