i&g
25.02.11,10:16
Známy má ČID s mierou poklesu 70 %. V roku 2010 mal príjem jeden mesiac zo zamestnania (ČID) má priznaný až od februára). 9 mesiacov mal príjem z práce na dohodu.
Celkový hrubý príjem mal 2 153,01 €, odvody zaplatil vo výške 134,20 €. Základ dane má 2 018,80 €. Daň mu zamestnávatelia zrazili vo výške 304,40 €. Chcem sa opýtať:
1) Keď mu urobím DP , môžem mu uplatniť celú nezdaniteľnú časť?
2) Musí si robiť aj zúčtovanie do zdravotnej poisťovne?
3) K DP čo všetko musí priložiť mimo potvrdenia o príjme - je potrebný výmer zo SP o dôchodku a ak má 2 mesiace nepokryté je potrebné čestné prehlásenie, že v tom čase nebol nikde zamestnaný?
Vopred ďakujem všetkým, ktorí mi poskytnú informácie, ktoré potrebujem!
veronikasad
25.02.11,09:52
Známy má ČID s mierou poklesu 70 %. V roku 2010 mal príjem jeden mesiac zo zamestnania (ČID) má priznaný až od februára). 9 mesiacov mal príjem z práce na dohodu.
Celkový hrubý príjem mal 2 153,01 €, odvody zaplatil vo výške 134,20 €. Základ dane má 2 018,80 €. Daň mu zamestnávatelia zrazili vo výške 304,40 €. Chcem sa opýtať:
1) Keď mu urobím DP , môžem mu uplatniť celú nezdaniteľnú časť?
2) Musí si robiť aj zúčtovanie do zdravotnej poisťovne?
3) K DP čo všetko musí priložiť mimo potvrdenia o príjme - je potrebný výmer zo SP o dôchodku a ak má 2 mesiace nepokryté je potrebné čestné prehlásenie, že v tom čase nebol nikde zamestnaný?
Vopred ďakujem všetkým, ktorí mi poskytnú informácie, ktoré potrebujem!
ID má nárok na uplatnenie NČZD - v DP uvedieš sumu 4025,70. K DP prikladá potvrdenie o príjme od zamestnávatela. DU mu celú zrazenú daň vráti.

RZZP podávať nemusí ...