ojka
16.12.05,14:00
Vie mi niekto poradiť? Mám zamestnankyňu, ktorá chce požiadať o predčasný dôchodok. Teraz neviem či jej mám dať výpoveď alebo nie. Ak by som jej dala výpoveď napr. k 31.12.2005 a ona požiada o dôchodok k 1.1.2006 môžem ju zamestnanť v januári 2006 alebo nie. Viem,že ak by som jej dala výpoveď a ona sa prihlási na úrade práce a nebude brať podporu tak by sa jej nekrátilo to 0,5% za každý mesiac. Ale ona by chcela ešte pracovať potom trebárs na polovičný úväzok. Neviem čo mám robiť a ako to mám robiť. Pomôžete? Please???
Evanka
16.12.05,13:15
KEJKA
16.12.05,14:05
Treba jej dat vypoved, ona sa prihlási na úrade práce, dostane potvrdenie, pojde si požiadať o predčasný dôchodok. V podstate hned na druhý deň 2.1. môže byť znova zamestnaná - ved na UP prehlási že nežiada podporu.
Ten cirkus s výpovedou a UP je kvoli tomu, že ide o predčasný dochodok a aby sa jej nekrátil. Ak je 7 rokov nepretržite poistená, tak sa jej to nekrátenie predlžuje na dvojnásobok.