mendelina
28.02.11,07:47
Prosím o rada,
je možné uzatvoriť dohodu o pracovnej činnosti so zamestnancom-starobných dôchodcom, s ktorým bol ukončený pracovný pomer 28.2.2011 a od 1.3.2011 chceme uzatvoť s ním dohodu o vykonaní práce na tu istú funkciu, ktorú mal počas pracovného pomeru. Viem, že súbežne uzatvoriť pracovný pomer a dohodu na tú istú funkciu nie je možné. Ale čo v takomto prípade, ak ukončíme pracovný pomer 28.2.2011 a dohodu uzatvorímr 1.3.2011 na tú istú funkciu.
Ďakujem za radu
je možné uzatvoriť dohodu o pracovnej činnosti so zamestnancom-starobných dôchodcom, s ktorým bol ukončený pracovný pomer 28.2.2011 a od 1.3.2011 chceme uzatvoť s ním dohodu o vykonaní práce na tu istú funkciu, ktorú mal počas pracovného pomeru. Viem, že súbežne uzatvoriť pracovný pomer a dohodu na tú istú funkciu nie je možné. Ale čo v takomto prípade, ak ukončíme pracovný pomer 28.2.2011 a dohodu uzatvorímr 1.3.2011 na tú istú funkciu.
Ďakujem za radu
Timka1
28.02.11,06:53
Prosím o rada,
je možné uzatvoriť dohodu o pracovnej činnosti so zamestnancom-starobných dôchodcom, s ktorým bol ukončený pracovný pomer 28.2.2011 a od 1.3.2011 chceme uzatvoť s ním dohodu o vykonaní práce na tu istú funkciu, ktorú mal počas pracovného pomeru. Viem, že súbežne uzatvoriť pracovný pomer a dohodu na tú istú funkciu nie je možné. Ale čo v takomto prípade, ak ukončíme pracovný pomer 28.2.2011 a dohodu uzatvorímr 1.3.2011 na tú istú funkciu.
Ďakujem za radu
je to možné, keďže bude mať ukončený PP k 28.2. a od 1.3. iba dohodu, nebude to súbežne a teda môže mať dohodu, určite to robíte kvôli tomu, aby mal aj naďalej vyplácaný starobný dôchodok .......
len treba pamätať na to, že DoVP sa uzatvára na jednorázovú záležitosť, nie na opakujúcu sa činnosť, keďže mal dotyčný pracovný pomer, určite mal stále opakujúcu sa pracovnú činnosť, bude vhodnejšia DOPČ
a ešte pripomeniem na prednáške p. ministra bolo povedané, že počet dohôd v SR bude sledovaný, ak číslo bude neustále stúpať, aj z dohôd sa časom budú platiť odvody .....
je možné uzatvoriť dohodu o pracovnej činnosti so zamestnancom-starobných dôchodcom, s ktorým bol ukončený pracovný pomer 28.2.2011 a od 1.3.2011 chceme uzatvoť s ním dohodu o vykonaní práce na tu istú funkciu, ktorú mal počas pracovného pomeru. Viem, že súbežne uzatvoriť pracovný pomer a dohodu na tú istú funkciu nie je možné. Ale čo v takomto prípade, ak ukončíme pracovný pomer 28.2.2011 a dohodu uzatvorímr 1.3.2011 na tú istú funkciu.
Ďakujem za radu
je to možné, keďže bude mať ukončený PP k 28.2. a od 1.3. iba dohodu, nebude to súbežne a teda môže mať dohodu, určite to robíte kvôli tomu, aby mal aj naďalej vyplácaný starobný dôchodok .......
len treba pamätať na to, že DoVP sa uzatvára na jednorázovú záležitosť, nie na opakujúcu sa činnosť, keďže mal dotyčný pracovný pomer, určite mal stále opakujúcu sa pracovnú činnosť, bude vhodnejšia DOPČ
a ešte pripomeniem na prednáške p. ministra bolo povedané, že počet dohôd v SR bude sledovaný, ak číslo bude neustále stúpať, aj z dohôd sa časom budú platiť odvody .....