Dobry den,

chcela by som sa informovať, či je možné v r. 2011 poberať materské a vykonávať činnosť na dohodu o vykonaní práce bez toho, že by bola materská krátená, alebo odobraná/nepriznaná?
A zároveň, ako to platí po ukončení materskej a začatí rodičovskej dovolenky (po ukončení poberania materskej a začiatku poberania rodičovského príspevku)

dakujem velmi pekne