Diamant
20.12.05,15:35
Dobrý deň všetkým milým poraďákom,
pracujem vo firme kde sa vždy k pracovnej zmluve urobí po roku dodatok kde sa doba určitá mení znova na dobu určitú vždy na ďalší rok . Všetci tu teda pracujú na dobu určitú. Koľkokrát to môže zamestnávateľ použiť, alebo je to neobmedzené??
Ďakujem za názor aj odpoveď
Origos
20.12.05,14:43
Max. súhrn pracovného pomeru na dobu určitú sú 3 (tri) roky. ZP, §48.
Chobot
20.12.05,14:51
Nesmieme však zabudnúť na výnimky podľa toho istého paragrafu ods. 3 a 5. Najmä zamestnávatelia s maximálne 20 zamestnancami môžu predlžovať aj nad 3 roky. Treba si pozrieť ten §, či náhodou firma nespĺňa niektorú podmienku. AK áno, tak to predlžovanie je OK.
ajobs
20.12.05,21:45
Nesmieme však zabudnúť na výnimky podľa toho istého paragrafu ods. 3 a 5. Najmä zamestnávatelia s maximálne 20 zamestnancami môžu predlžovať aj nad 3 roky. Treba si pozrieť ten §, či náhodou firma nespĺňa niektorú podmienku. AK áno, tak to predlžovanie je OK.

Úplne súhlasím s Chobotom s tým, že najmä v malých firmách do 20 zamestnancov (vrátane) je to obvykle používaná praktika. Právne úplne legálna ( § 48, ods. 5, písm. f/ ZP ).