Drahoša
08.03.11,08:58
Dobrý deň, prosím Vás vie mi niekto poradiť s krátením dovolenky
zamest.(učiteľka) išla na MD 1.4.2008 - mala 40 dní dovolenky k 31.3.2008
do 13.10.2008 - MD
od 14.10.2008 - RD
tých prvých 100 dní je do 21.2.2009 - ale tam už má + 45 dní nových za r. 2009?
a vždy k 1.1. má nárok na 45 dní? pýtam sa ..., lebo ked som si dala spraviť jej pásku tak má k 1.1.2009 aj 2010 nových len 15 dní - program ives
Nastúpila k 1.2.2010 a má (vyrátané na páske) - 45 dní - nemalo by krátiť ešte aj v januári?
Vlastne k 31.12.2010 má 0 dní... je to správne?
Ďakujeeeem
veronikasad
08.03.11,08:05
Dobrý deň, prosím Vás vie mi niekto poradiť s krátením dovolenky
zamest.(učiteľka) išla na MD 1.4.2008 - mala 40 dní dovolenky k 31.3.2008
do 13.10.2008 - MD
od 14.10.2008 - RD
tých prvých 100 dní je do 21.2.2009 - ale tam už má + 45 dní nových za r. 2009?
a vždy k 1.1. má nárok na 45 dní? pýtam sa ..., lebo ked som si dala spraviť jej pásku tak má k 1.1.2009 aj 2010 nových len 15 dní - program ives
Nastúpila k 1.2.2010 a má (vyrátané na páske) - 45 dní - nemalo by krátiť ešte aj v januári?
Vlastne k 31.12.2010 má 0 dní... je to správne?
Ďakujeeeem
ak pred nástupom na MD v roku 2008 nebola PN, dovolenku za rok 2008 jej nekrátiš. Každý rok sa posudzuje samostatne.
Nárok za rok 2009 a 2010 jej nevznikol.

Za rok 2011 - ak nebude do konca roka PN-ka, krátiť tiež nebudeš. Ak by bola dlhodobejšia PN-ka, pripočítaš k nej aj dobu rodičovskej dovolenky.
Drahoša
08.03.11,08:24
Prečo nemá nárok na 2009 a 2010 ved MD sa posudzuje ako výkon práce, nie?
Rok 2008 nekrátim a začnem krátiť až v roku 2009 tú z roku 2008? PN nemala. Mám z toho hokej....
ivka70
08.03.11,08:27
Prečo nemá nárok na 2009 a 2010 ved MD sa posudzuje ako výkon práce, nie?
MD ano, RD uz nie
Rok 2008 nekrátim a začnem krátiť až v roku 2009 tú z roku 2008? PN nemala. Mám z toho hokej....
2009 nemas co kratit, narok na dovolenku vobec nevznikol

v texte
Drahoša
08.03.11,09:30
...čiže z roku 2008 jej celá zostane, na tú jej už nesiaham
veronikasad
08.03.11,09:32
...čiže z roku 2008 jej celá zostane, na tú jej už nesiaham
zrozumitelnejšie ako som to napísala - to už napísať neviem.
Drahoša
08.03.11,09:36
asi som debil, dik za ochotu...
zsstefanika
08.03.11,10:30
tiež mám podobný prípad, tzn. rok 2008 nárok taký aký je k 31.12. 2008 - nekráti sa? rok 2009, 2010 nárok nevzniká, a nastúpi v priebehu februára 2011 - nárok na dovolenku na rok 2011- 41,5 dňa (45/12*11)?
Napriek tomu, nedá mi nespýtať sa ešte raz: v akom prípade sa vlastne dovolenka počas MD a RD kráti? ďakujem
ivka70
08.03.11,10:44
tiež mám podobný prípad, tzn. rok 2008 nárok taký aký je k 31.12. 2008 - nekráti sa? rok 2009, 2010 nárok nevzniká, a nastúpi v priebehu februára 2011 - nárok na dovolenku na rok 2011- 41,5 dňa (45/12*11)?
Napriek tomu, nedá mi nespýtať sa ešte raz: v akom prípade sa vlastne dovolenka počas MD a RD kráti? ďakujem

Nie, nepochopila si to.

Dovolenku kratis v tom roku, kedy pocet neodpracovanych dni (Po az Pia) presiahne 100. Do neodpracovanych dni sa pocita PN, OCR a RD.
Kratenie je o 1/12 za prvych 100 dni a o dalsiu 1/12 za kazdych dalsich 21 dni.

V tvojom pripade v roku 2011 nastup po RD vo februari znamena, ze neodpracovala cca. 30 dni. Ak do konca roka nebude na PN dlhsie ako 70 dni, tak je dovolenku nebudes kratit vobec a ma narok na celych 45 dni.
Rok 2008 zavisi od toho, ci mala PN a RD a kolko dni.


Narok (45/12*11) by mala ucitelka, ktora by nastupila do prace, cize zacal by jej PP, 1.2. v danom roku po odpracovnai aspon 60 dni a ktora by nebol na PN dlhsie ako 100 dni.