kofola
21.12.05,08:27
Ahoj,

vedel by mi prosim niekto poradit ci je obmedzena vyska prispevkov zamestnavatela na DDP ktore si moze uznat ako danovy vydavok? Mam tusaka ze do 31.12.2003 to bolo do vysky 3% z prijmu zamestnanca. Od 1.1.2004 sa tieto 3% zrusili a do danovych vydavkov zemestnavatela moze ist hoci aj prispevok vo vyske 100% prijmu zamestnanca. Je moje info spravne alebo som uplne mimo? Dakujem
Tweety
21.12.05,07:37
Ahoj,

vedel by mi prosim niekto poradit ci je obmedzena vyska prispevkov zamestnavatela na DDP ktore si moze uznat ako danovy vydavok? Mam tusaka ze do 31.12.2003 to bolo do vysky 3% z prijmu zamestnanca. Od 1.1.2004 sa tieto 3% zrusili a do danovych vydavkov zemestnavatela moze ist hoci aj prispevok vo vyske 100% prijmu zamestnanca. Je moje info spravne alebo som uplne mimo? Dakujem
Výška príspevku už nie je obmedzená. ;)
andrej_rv
21.12.05,23:48
Výška príspevku už nie je obmedzená. ;)
Na doplnenie - u zamestnanca je príspevok zamestnávateľa zdaniteľným príjmom v zmysle § 5 ZDP.
V zákone o dani z príjmov v znení ostatnej novely (534/2005 Z.z.) sa v § 19 ods. 3 písm. l) pripájajú slová: "a príspevky na účelové sporenie a životné poistenie, ktoré platí zamestnávateľ za zamestnancov, tieto príspevky je možné uznať v úhrne najviac do výšky 6 % zo zúčtovanej mzdy a náhrady mzdy zamestnanca, ktorý je účastníkom týchto sporení"
Uvedené ustanovenie zákona je účinné od 1.1.2006.