majaci
10.03.11,19:32
Prosím o pomoc...kto sa vyznáte a orientujete v zákoníku práce!!!!!!!!!!
Som vyštudovaná učiteľka a v lete mi končí rodičovská dovolenka...mám síce zmluvu na dobu neurčitú ale bohužiaľ zamestnávateľ mi nemá čo ponúknuť nakoľko po mne bola prijatá učiteľka ktorá dostala tiež dobu neurčitú...So mnou chce rozviazať pracovný pomer....Na čo mám nárok??Na čo by som si mala dať pozor,aby ma neobrali o niečo na čo mám nárok??Vdaka
ivka70
11.03.11,10:09
Ak dostanes vypoved kvoli ruseniu pracovneho miesta, mas narok na vypovednu dobu aj odstupne 2 + 2 mesiace, ak si zamestnana u zamestnavatela viac ako 5 rokov, tak na 3 + 3 mesiace.

Mas narok vycerpat si dovolenku, na ktoru ti narok vznikol pocas MD. Pocas vypovednej doby mas narok na platene volno na 1/2 dna kazdy tyzden na hladanie zamestnania.