Jozef Mihál
22.12.05,10:39
Podľa § 11 ods.8 písm. q) zákona č.580/2004 Z.z. o zdravotnom poistení štát platí poistné za fyzickú osobu, zaradenú v evidencií uchádzačov o zamestnanie. Podľa zákona č.5/2004 Z.z. o zamestnanosti, ak takáto osoba má v nejakom mesiaci príjem vyšší ako 3200 Sk, je vyradená z tejto evidencie.

Problém:

Pán Adam je zaradený v evidencií uchádzačov o zamestnanie. Popritom má občas príjmy z dohôd o vykonaní práce. AKo bude za rok 2006 platiť poistné na zdravotné poistenie?


Na úvod si povedzme niekoľko zásad:


1. Dobrovoľne nezamestnaná osoba (ďalej "DNO"), tj. napríklad osoba, ktorá bola vyradená z evidencie na úrade práce z dôvodu príjmu nad 3200 Sk, platí v roku 2006 mesačne preddavok 634 Sk.

(pripomínam ešte raz, že osoba, ktorá je evidovaná na úrade práce, neplatí nič, platí štát.)

2. DNO za rok 2006 zaplatí spolu preddavky v úhrnnej sume 12 (?) x 634 = 7608 Sk.

(tu otáznik vyjadruje fakt, že výpočet závisí od počtu mesiacov, v ktorých sa daná osoba považuje za DNO a platí sama preddavky).

3. Ak príjem dosiahnutý v mesiacoch, kedy daná osoba nebola poistencom štátu a bola DNO, je vyšší ako polovica úhrnu min.miezd, tj. vyšší ako 1/2 x 12 (?) x 6900 = 41400, musí
podať ročné zúčtovanie (RZ), v ňom uviesť vymeriavací základ (VZ) = príjem dosiahnutý v čase, kedy bola DNO, najmenej však VZ vo výške 12 (?) x 4521,57 = 54259 Sk.

Napr. ak príjem dosiahnutý v čase, kedy bola DNO, bude povedzme 60000, uvedie teda VZ 60000. Z toho poistné pri
sadzbe 14% bude 8400 Sk, odpočítame preddavky, povedzme - 7608 (?), dostaneme nedoplatok 792 (?) Sk.

Ak príjem bude menej ako 54259 (?) Sk, uvedie VZ 54259 (?) Sk. Poistné pri sadzbe 14% = 7597 (?) Sk, odpočítame preddavky - 7608 (?), dostaneme preplatok 9 Sk.

4. V žiadnom prípade sa pri týchto výpočtoch nezohľadňuje poistné, ktoré zaplatil štát. Ak v nejakom mesiaci platí štát, lebo príjem danej osoby je do 3200 Sk a daná osoba je v tomto mesiaci evidovaná na úrade práce, v takom mesiaci si neplatí táto osoba preddavky 634 Sk a príjem, ktorý v danom mesiaci má, nezapočítava do VZ v ročnom zúčtovaní.

Na záver komplexný príklad.


Adam je nezamestnaný, je registrovaný na úrade práce ako uchádzač o zamestnanie. V roku 2006 pracuje na dohody, jeho príjem z dohôd bude v jednotlivých mesiacoch takýto:

Január 0 Sk - je registrovaný na úrade práce, poistné platí štát
Február 2000 Sk - je registrovaný na úrade práce, poistné platí štát
Marec 3000 Sk - je registrovaný na úrade práce, poistné platí štát
Apríl 4000 Sk - nie je registrovaný na úrade práce, poistné platí sám (platí preddavok 634 Sk)
Máj 6000 Sk - nie je registrovaný na úrade práce, poistné platí sám (platí preddavok 634 Sk)
Jún 5000 Sk - nie je registrovaný na úrade práce, poistné platí sám (platí preddavok 634 Sk)
Júl 6000 Sk - nie je registrovaný na úrade práce, poistné platí sám (platí preddavok 634 Sk)
August 3000 Sk - je registrovaný na úrade práce, poistné platí štát
September 3000 Sk - je registrovaný na úrade práce, poistné platí štát
Október 3000 Sk - je registrovaný na úrade práce, poistné platí štát
November 7000 Sk - nie je registrovaný na úrade práce, poistné platí sám (platí preddavok 634 Sk)
December 9000 Sk - nie je registrovaný na úrade práce, poistné platí sám (platí preddavok 634 Sk)

Adam teda bol DNO v mesiacoch apríl - júl a november, december, spolu 6 mesiacov.

Za tieto mesiace platí sám preddavky, spolu 634 x 6 = 3804 Sk.

Jeho príjem za tieto mesiace je spolu 37000 Sk. je to viac, ako 1/2 z 6900 x 6, preto musí podať RZ.

V RZ uvedie Adam svoj VZ daný ako príjem za uvedené mesiace, tj. sumu 37000 Sk.

Je to viac, ako suma povinného minimálneho základu 6 x 4521,57 Sk.

Zo sumy 37000 Sk je poistné 37000 x 14% = 5180 Sk.

Adam zaplatil preddavky spolu 3804 Sk, doplatiť musí 1376 Sk.

Záver

Ak takáto osoba má v nejakom mesiaci na dohodu viac ako 3200 Sk, tak je vyradená z evidencie uchádzačov o zamestnanie a musí si platiť poistné sama, a to sumu 14% z príjmu na dohodu, najmenej však 14% zo sumy 4521,75 Sk x počet takýchto mesiacov. Toto poistné si vypočíta v ročnom zúčtovaní, v jednotlivých takýchto mesiacoch platí preddavok 634 Sk. V ročnom zúčtovaní potom doplatí rozdiel medzi vypočítaným poistným a zaplatenými preddavkami.
Ludula
21.06.06,05:30
Pán Miháľ podľa všetkého čo som hore vo vami uvedenom príklade prečítala môžeme DNO zamestnať na dohodu o vykonaní práce. Prosím potvrďte mi či áno alebo nie. Už som dala túto otázku v téme dohoda o vykonaní práce ale nikto mi nevedel poradiť. Je to súrne, ďakujem.
Ludula
Peterka
21.06.06,07:41
Podľa mňa je rozhodujúci príjem a nie forma, t.j. môže byť dohoda a aj pracovný pomer (znížený fond pracovného času)