alicacka
11.03.11,12:46
Poprosila by som o pomoc pri výpočte náhrady dovolenky zamestnanca, ktorý robil do 28.2. 8-hodín denne a od 1.3.2011 robí 2 hodiny denne. Dňa 11.3.2011 zrušil pracovný pomer dohodou. Je potrebné mu preplatiť nevyčerpané dovolenky. Nakoľko za rok 2011 nevznikol nárok na dovolenku za kalendárny rok, dovolenka patrí za každých 21 odpracovných dní a do 11.3.2011 odrobí 49 dní /teda 25:12x2= 4 dni dovolenky/.Má nárok na náhradu za 4x 8 hodinový deň alebo za 4x 2 hodinový deň. Ja sa prikláňam k 2hodinovej náhrade, ale poprosila by som, keby ste sa k tomu vyjadrili aj vy. Ďakujem pekne.:D
VERONIKA6
11.03.11,11:52
Poprosila by som o pomoc pri výpočte náhrady dovolenky zamestnanca, ktorý robil do 28.2. 8-hodín denne a od 1.3.2011 robí 2 hodiny denne. Dňa 11.3.2011 zrušil pracovný pomer dohodou. Je potrebné mu preplatiť nevyčerpané dovolenky. Nakoľko za rok 2011 nevznikol nárok na dovolenku za kalendárny rok, dovolenka patrí za každých 21 odpracovných dní a do 11.3.2011 odrobí 49 dní /teda 25:12x2= 4 dni dovolenky/.Má nárok na náhradu za 4x 8 hodinový deň alebo za 4x 2 hodinový deň. Ja sa prikláňam k 2hodinovej náhrade, ale poprosila by som, keby ste sa k tomu vyjadrili aj vy. Ďakujem pekne.:D
Nárok na dovolenku mu vznikol za január a február, kedy robil 8 hod., čiže dovolenka za 8-hodinový pracovný čas.
Nárok na dovolenku mu vznikol za január a február, kedy robil 8 hod., čiže dovolenka za 8-hodinový pracovný čas.
alicacka
11.03.11,11:57
Ďakujem pekne, takže to prepočítam.