vilob
12.03.11,18:09
Dobrý deň, chcem vás poprosiť o radu. Zamestnanec je zároveň SZČO. V zamestnaní však odpracuje cca 10 dní v mesiaci (jeho prac. doba = 2dni robí, 2 dni voľno). Ako SZČO jazdí často na pracovné cesty. Môže si za dni, v ktorých nebol v zamestnaní, uplatniť náhradu stravného?
vilob
12.03.11,17:36
posúvam
vilob
12.03.11,18:42
nikto nevie poradiť? prezerám aj príspevky na tému cestovných náhrad, ale konkrétne na túto otázku som odpoveď nenašla..
brikina
12.03.11,21:05
môže