Nesa1
15.03.11,07:47
Dobrý deň. Zamestnanec nastúpil do zamestnania 1.3.2011
a už 7.3. išiel na PN. Aký je jeho DVZ? Podľa zákona by som
mala pátrať po jeho minuloročnom príjme. Našla som toto:

Zbierka zákonov č. 543/2010
㤠54
Rozhodujúce obdobie
na zistenie denného vymeriavacieho základu
(3) Ak nemocenské poistenie zamestnanca pred vznikom
dôvodu na poskytnutie nemocenskej dávky trvalo
menej ako 90 dní od vzniku tohto nemocenského poistenia,
rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho
základu je kalendárny rok predchádzajúci
kalendárnemu roku, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie
nemocenskej dávky, okrem obdobia nemocenského
poistenia dosiahnutého u zamestnávateľa, u ktorého
vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky.

Navyše ten zamestnanec pracoval v našej organizácii
aj v roku 2010 do 30.6. Nechápem tú časť:
- okrem obdobia nemocenského poistenia dosiahnutého u zamestnávateľa, u ktorého
vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky.

Vypočíta sa DVZ z minulého roka z príjmu,
ktorý mal aj v našej organizácii alebo nie?
Andyke
15.03.11,07:05
A čo počítaš ? DVZ pre náhradu príjmu ?
Postupuješ v zmysle zákona
Rozhodujúce obdobie na určenie denného vymeriavacieho základu zamestnanca, ktorého nemocenské poistenie zamestnanca pred vznikom dočasnej pracovnej neschopnosti trvalo menej ako 90 dní, je obdobie od vzniku nemocenského poistenia do dňa predchádzajúceho dňu, v ktorom vznikla dočasná pracovná neschopnosť.
Nesa1
15.03.11,07:43
Áno, počítam DVZ na náhrady.
Pôjde zrejme o predpokladaný DVZ.
Našla som niečo na stránke Soc.poist.
Ďakujem.