durovkova
16.03.11,13:30
Dobrý deň,
chcela by som sa spýtať čo vlastne znamená Hlavný pracovný pomer- skrátený úväzok, teda koľko hodín najmenej môže človek odpracovať a či sú tam odvody ako z normálneho HPP. ďakujem veľmi pekne
chcela by som sa spýtať čo vlastne znamená Hlavný pracovný pomer- skrátený úväzok, teda koľko hodín najmenej môže človek odpracovať a či sú tam odvody ako z normálneho HPP. ďakujem veľmi pekne
ewita888
16.03.11,13:13
može byť skrátený úvazok aj na hodinu denne, odvody sú normálne = z hrubej mzdy
durovkova
16.03.11,13:26
Ďakujem veľmi pekne. Ale nie je to neako naviazané na minimálnu mzdu? Mohol by ten človek zarobiť napr. len 40 eur mesačne?
ewita888
16.03.11,13:29
no samozrejme, že je to viazané na minimálnu mzdu.. ak bude odmeňovaný hodinovou mzdou, tak počet hodín v mesiaci krát min. hod. mzda
Tamila
16.03.11,13:29
Ďakujem veľmi pekne. Ale nie je to neako naviazané na minimálnu mzdu? Mohol by ten človek zarobiť napr. len 40 eur mesačne?
Samozrejme, že musí byť dodržaná minimálna mzda hodinová alebo mesačná - prepočítaná na úväzok
Samozrejme, že musí byť dodržaná minimálna mzda hodinová alebo mesačná - prepočítaná na úväzok
durovkova
16.03.11,13:32
Ďakujem veľmi pekne.