Robím DP A
príjmy z pracovného pomeru 3663,63 odvody 296,27
pracovný pomer trval 1-4/2010
príjmy z dohôd 298,57dohody vykonávané v mesiaci: 6,9,10,11,12,/2010
Má nárok na zamestnaneckú prémiu?
Nie, pretože príjmy z PP musia byť minimálne 6 mesiacov.

Veľmi pekne ďakujem za odpoveď.
Ešte mám jednu otázku jeho manželka ma pracovný pomer (celý rok)súbežne má aj dohodu 4 mesiace aj druhý pracovný pomer 2 ´mesiace. Od augusta poberá opatrovateľaký príspevok na 2 hodiny na dieťa má nárok na ZP

Veľmi pekne ďakujem za odpoveď.
Ešte mám jednu otázku jeho manželka ma pracovný pomer (celý rok)súbežne má aj dohodu 4 mesiace aj druhý pracovný pomer 2 ´mesiace. Od augusta poberá opatrovateľaký príspevok na 2 hodiny na dieťa má nárok na ZP
Ťažko radiť, keď si nenapísala, aké príjmy za rok 2010 mala. Ale relatívne aj ona by mala mať nárok na ZP.

Príjmy mala 3227,68 poistné 393,50 ale mne ideš o to že poberalaq opatrovateľský píspevok či je možné v tomto prípade dať ZP

môže mi prosím niekto pomocť

Príjmy mala 3227,68 poistné 393,50 ale mne ideš o to že poberalaq opatrovateľský píspevok či je možné v tomto prípade dať ZP
Tu je informácia, kto má nárok na ZP:
http://www.drsr.sk/drsr/slovak/danovy_subjekt/brozury_a_letaky/data/zamestprem0110.pdf

opatrovateľský príspevok tam nie je, takže nárok na ZP má.