Dobrý večer poradaci,

Potrebuje poradiť, moja mama v práci /skladníčka/ spôsobili škodu zamestnávateľovi tým že rozbila vzv vozík, dali jej zaplatit škodu vo výške 415 EUR, koľko jej môžu mesačne stiahnuť z paltu? Môžu jej stiahnúť aj danové? Už nemá nezaopatrené deti.
Podpísala dohodu o zrážkach zo mzdy ?

Zatial nie, ale podpisla zápis o škode bez vyčislenia sumy.

Zatial nie, ale podpisla zápis o škode bez vyčislenia sumy.
Zamestnávatel jej môže zo mzdy stiahnuť len takú zrážku, s akou bude sama súhlasiť v dohode o zrážkach zo mzdy. Ak bude riešiť náhradu škody cestou súdu, potom sa postupuje v zmysle exekučného zákona.

A ten je aky? ciže ak dohodu nepodpíše, pojdu na súd, ako sa to može riešiť,lebo je to otrhnutá stupačka na starom vozíku dali ju opraviť že vraj škoda 2000 EUR

A ten je aky? ciže ak dohodu nepodpíše, pojdu na súd, ako sa to može riešiť,lebo je to otrhnutá stupačka na starom vozíku dali ju opraviť že vraj škoda 2000 EUR
Pozri § 186 odst. 2 ZP

§ 186
Rozsah a spôsob náhrady škody
Na začiatok (http://www.porada.sk/#hore)

(1) Zamestnanec, ktorý zodpovedá za škodu, je povinný nahradiť zamestnávateľovi skutočnú škodu, a to v peniazoch, ak škodu neodstráni uvedením do predchádzajúceho stavu a ak túto škodu zamestnávateľ od zamestnanca požaduje.

(2) Náhrada škody spôsobená z nedbanlivosti, ktorú zamestnávateľ požaduje od zamestnanca, nesmie u jednotlivého zamestnanca presiahnuť sumu rovnajúcu sa štvornásobku jeho priemerného mesačného zárobku pred porušením povinnosti, ktorým spôsobil škodu. Toto obmedzenie neplatí, ak ide o osobitnú zodpovednosť zamestnanca podľa § 182 až 185 alebo ak bola škoda spôsobená pod vplyvom alkoholu alebo po požití omamných látok alebo psychotropných látok.

(3) Ak bola škoda spôsobená úmyselne, môže zamestnávateľ okrem skutočnej škody požadovať aj náhradu ušlého zisku, ak by jej neuhradenie odporovalo dobrým mravom.

Jej priemerný plat je cca 420 EUR, čiže 415 eur jej možu štiahnut?

Jej priemerný plat je cca 420 EUR, čiže 415 eur jej možu štiahnut?
ano, ale nie v jednej splátke. Za túto sumu ju určite nebudú ťahať po súdoch. Nech sa snaží dohodnúť na rozumnej zrážke zo mzdy.

Cize može navrhnúť 20 EUR mesačne?čo ked s tým zamestnávateť nebude súhlasiť? Nemali by jej ukazať aj nejaký doklad vážne že stála jeho oprava?

Cize može navrhnúť 20 EUR mesačne?čo ked s tým zamestnávateť nebude súhlasiť? Nemali by jej ukazať aj nejaký doklad vážne že stála jeho oprava?
A prečo podpísala Záznam o škode bez vyčíslenia škody ?

Takto sa to tam robí stále ked niekto niečo rozbije na smene tak to sbs fotí a spracujú to na papier a všetko dajú podpísať škodu výčislia cca o 3 týždne,

Jej priemerný plat je cca 420 EUR, čiže 415 eur jej možu štiahnut?
ako ste z priemerného platu 420 EUR dostali štvornásobok 415 EUR?

Neviem tak jej to vyčíslil zamestnávateľ, je na tom niečo zle? Ja tomu nerozumiem.