Ak ide o dohodu o vykonaní práce, alebo o dohodu o pracovnej činnosti, tak má byť na dohode suma brutto, daň zrazí a odvedie zamestnávateľ.

dobry den, som zamestnana v TPP a popri tom pracujem prilezitostne u znameho- mame z toho ale mismas, kedze ani jeden z nas s tym nema skusenosti. Chcem sa spytat, ked sme sa dohodli, ze budem dostavat za pracu v cistom 200 eur, mam mat v zmluve, ktoru uzavrieme, uvedenu sumu 200 eur alebo 250 eur (a on odvedie dan)? Odvadza dan zamestnavatel alebo by som si ju mala odviest ja a dostat na ucet sumu brutto? dakujem za pomoc!
V dohode bude uvedená čiastka 250,00 € - brutto. Daň zrazí a odvedie DÚ zamestnávateľ. Na účet Ti bude odposlaná čiastka v čistom. Z dohody platí zamestnávateľ garanč. a úrazové poistenie.

ďakujem za rady:), ešte čosi- neviem sa vysomáriť z termínov zrážková a preddavková daň, v tomto prípade údajne ich uplatnenie závisí od výšky odmeny v dohode. Ktorú si mám potom uplatniť? Ozaj, je odmena za dohodu o prac. činnosti nejako finančne limitovaná? či len počtom hodín?

Od r. 2011 je iba preddavková daň, aj z dohôd.

ďakujem za rady:), ešte čosi- neviem sa vysomáriť z termínov zrážková a preddavková daň, v tomto prípade údajne ich uplatnenie závisí od výšky odmeny v dohode. Ktorú si mám potom uplatniť? Ozaj, je odmena za dohodu o prac. činnosti nejako finančne limitovaná? či len počtom hodín?

DoPČ je limitovaná len počtom hodín.

ďakujem za rady:), ešte čosi- neviem sa vysomáriť z termínov zrážková a preddavková daň, v tomto prípade údajne ich uplatnenie závisí od výšky odmeny v dohode. Ktorú si mám potom uplatniť? Ozaj, je odmena za dohodu o prac. činnosti nejako finančne limitovaná? či len počtom hodín?
Limitovaná výškou odmeny nie je,( len u evidov. na ÚP) iba počtom hodín v roku. Daň z odmien je preddavková.