smachotka
21.03.11,09:41
Ahojte.Potrebujem poradit. Od 1 do 4 mesiaca som robila ako zamestnanec a od 5 do 12 ako dohodar. Mam narok na zamestnanecku premiu? Dakujem
veronikasad
21.03.11,08:43
Ahojte.Potrebujem poradit. Od 1 do 4 mesiaca som robila ako zamestnanec a od 5 do 12 ako dohodar. Mam narok na zamestnanecku premiu? Dakujem
nemáš, lebo prac.pomer na prac.zmluvu netrval aspoň 6 mesiacov.
nemáš, lebo prac.pomer na prac.zmluvu netrval aspoň 6 mesiacov.
drobeceva
21.03.11,08:43
Ahojte.Potrebujem poradit. Od 1 do 4 mesiaca som robila ako zamestnanec a od 5 do 12 ako dohodar. Mam narok na zamestnanecku premiu? Dakujem
Nie -nemáš splnenú základnú podmienku - musí poberať príjmy aspoň šesť kalend.mesiacov
Nie -nemáš splnenú základnú podmienku - musí poberať príjmy aspoň šesť kalend.mesiacov
smachotka
21.03.11,08:46
dakujem ste zlatý
emmma
21.03.11,08:54
Príjmy na základe dohody o vykonaní práce a činnosti sa do príjmu pre posúdenie nároku na DB nepočítajú?
drobeceva
21.03.11,08:59
Príjmy na základe dohody o vykonaní práce a činnosti sa do príjmu pre posúdenie nároku na DB nepočítajú?
ale áno, počítajú - mesačne ak zarobí 1/2 MM má nárok, ročne 6-násobok MM
ale áno, počítajú - mesačne ak zarobí 1/2 MM má nárok, ročne 6-násobok MM