nevidím dôvod, prečo by nemohol .....

ludia, hladam ale neviem najst
môže sro požičat sro peniaze tak aby to bolo čo najjednoduchšie?
nemam v tom skusenost ako to spravit, zmluva o uvere, pôžičke, o uhrade zavazkov, malo by to byt bezuročné. jedna so o firmy ktoré sídlia na tej istej adrese a konateľ je ten istý. jedna sa o necelých 3 tis euro

ludia, hladam ale neviem najst
môže sro požičat sro peniaze tak aby to bolo čo najjednoduchšie?
nemam v tom skusenost ako to spravit, zmluva o uvere, pôžičke, o uhrade zavazkov, malo by to byt bezuročné. jedna so o firmy ktoré sídlia na tej istej adrese a konateľ je ten istý. jedna sa o necelých 3 tis euro

prosííím viete niekto o tom niečo?

Urobte si normálnu zmluvu o pôžičke podľa §§ 657 a 658 občianskeho zákonníka, nemusíte uviesť úroky. Ak sú obe osoby podnikateľské, treba aplikovať aj všeobecné ustanovenia obchodného zákonníka o obchodných záväzkových vzťahoch (§ 261 a nasl. obch.z.).

niekde som čítala že ak je to bezuročne tak danový urad zvykne mat s tým problém že krátenie dani či čo, ako hovorím nevyznam sa v tom.. či to už neplati?

Ani pri výpožičke nie sú úoky (napr. ak ti niekto dovolí užívať priestory zadarmo). Nikde nie je napísané, že musíš mať náklady alebo zisk. Úroky len nesmú byť neprimerane vysoké.

§ 658 (Druhy pôžičiek)

(1) Pri peňažnej pôžičke možno dohodnúť úroky.
(2) Pri nepeňažnej pôžičke možno dojednať namiesto úrokov plnenie primeraného väčšieho množstva alebo vecí lepšej akosti, spravidla toho istého druhu.

Do 31. 12. 2003 bol v zmysle § 6 ods. 8 písm. a) bodu 8 zákona č. 366/1999 Zb. o daniach z príjmov v znení neskorších predpisov od dane oslobodený nepeňažný príjem zamestnanca poskytnutý ako zvýhodnenie plynúce zamestnancovi z nižšieho úroku pri poskytnutí pôžičky od zamestnávateľa ako je bežne používaný úrok v mieste a v čase poskytnutia tejto pôžičky, ak úhrnná suma pôžičiek poskytnutých zamestnancovi v kalendárnom roku nepresiahla 50 000 Sk. Ak úhrnná suma pôžičiek poskytnutých v kalendárnom roku presiahla 50 000 Sk, peňažné zvýhodnenie vzťahujúce sa na celú sumu bolo predmetom dane. Podľa § 58 ods. 9 tohto zákona sa § 6 ods. 8 písm. a) použije na peňažné zvýhodnenie v súvislosti s pôžičkami poskytnutými po 1. 1. 2000 a tiež v súvislosti s pôžičkami poskytnutými pred 1. 1. 2000, ak ich nesplatená suma k 1. 1. 2004 nepresiahne 50 000 Sk.
Od účinnosti zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov, t.j. od 1. 1. 2004, je uvedené oslobodenie zo zákona vypustené, čo znamená, že zvýhodnenie zamestnanca plynúce z nižšieho úroku pri poskytnutí pôžičky sa musí zdaniť bez ohľadu na výšku poskytnutej pôžičky, a to u pôžičiek poskytnutých od 1. 1. 2004. Podľa prechodného ustanovenia tohto zákona (§ 52 ods. 30) sa § 6 ods. 8 písm. a) bod 5 a § 58 ods. 9 zákona č. 366/1999 Z. z. v znení neskorších predpisov použije na peňažné zvýhodnenie v súvislosti s pôžičkami poskytnutými pred účinnosťou tohto zákona, t. j. pred 1. 1. 2004, z čoho vyplýva, že u pôžičiek poskytnutých do 31. 12. 2003 je predmetné oslobodenie zachované až do splatenia pôžičiek.
zdroj: poradca.sk (ing. valferová)
link: http://www.poradca.sk/SubPages/OtvorDokument/Clanok.aspx?idclanok=74748