1. Môžem uviesť na potvrdenie ako základný mesačný príjem, priemer z predchádzajúceho roku? Zamestnanec totiž nemá presne stanovenú mzdu. Závisí od toho aký druh práce vykonáva (sadzba za výkon sa mu mení).
2. Ešte mám uviesť hrubé príjmy za posledné tri mesiace, no v priebehu dvoch bol zamestnanec i práceneschopný. Čo s tým?
3. Zamestnanec si platí zo mzdy i nejaké poistky, prípadne exekúcie. Pri potvrdzovaní Čistej mzdy beriem toto do úvahy - podľa mňa nie.

Asi sú to banality, no som zatiaľ len začiatočník a nechcem niečo spraviť zle.Ďakujem za radu
Pre koho vystavuješ potvrdenie o príjme ? Chcú priemerný mesačný zárobok ? čistý alebo hrubý ?

je to potvrdenie na úver v banke.
Chcú tam:
1. základný mesačný príjem
2. čistý aj hrubý príjem za posledné 3 mesiace3
3. čistý ročný príjem za posledných 12m
4.priemerný hrubý mesačný príjem za min.rok

je to potvrdenie na úver v banke.
Chcú tam:
1. základný mesačný príjem
2. čistý aj hrubý príjem za posledné 3 mesiace3
3. čistý ročný príjem za posledných 12m
4.priemerný hrubý mesačný príjem za min.rok
odpoveď na prvé 3 body je jasná - z mzdového listu.

K poslednému bodu :
hodinový priemer za posledný štvrťrok x 21.74 x denný fond prac.času.
Alebo hrubú mzdu vydelíš 12 (ak pracoval celý rok)

čo s tou PN-kou, ktorá je v posledných troch mesiacoch? Ako mám správne uviesť HP-y a ČP-y, alebo tam dám poznámku, že v čase od do bol PN?

čo s tou PN-kou, ktorá je v posledných troch mesiacoch? Ako mám správne uviesť HP-y a ČP-y, alebo tam dám poznámku, že v čase od do bol PN?
Uveď poznámku, v akom období bol PN. Aj nemocenské je príjem, nech ho zamestnanec dokladuje potvrdením zo SP.

Ak bol celý 4.Q. PN, pre výpočet priemerného zárobku použi pravdepodobný zárobok, v zmysle ZP.