koral
30.03.11,11:58
Prosím o radu,
ruší sa moja firma, zamestnávateľ prepúšťa pracovníkov.
Ja som tehotná,
aké mám práva a povinnosti.Aká bude výška materského príspevku ak nejaký čas budem na úrade práce.
Ďakujem Vám za odpoveď.
ruší sa moja firma, zamestnávateľ prepúšťa pracovníkov.
Ja som tehotná,
aké mám práva a povinnosti.Aká bude výška materského príspevku ak nejaký čas budem na úrade práce.
Ďakujem Vám za odpoveď.
ivka70
30.03.11,10:06
Kedze si uz tehotna, pravdepodobne porodis do 8 mesiacov od ukoncenia PP.
Ak mas splnenu podmienku poistenia aspon 270 dni z posl. 2 rokov v zamestnani, vznikne ti narok na matersku z prijmu zo zamestnania.
Ak by si neporodila do 8 tyzdnov, potom by bolo pre teba dobre poistit sa doborvolne, pricom poistneie by muselo trvat aspon 26 tyzdnov a spolu so zamestnaim opat splnat podmienku nemocenskeho poistenia aspon 270 dni v posl. 2 rokoch pred porodom.
Ak mas splnenu podmienku poistenia aspon 270 dni z posl. 2 rokov v zamestnani, vznikne ti narok na matersku z prijmu zo zamestnania.
Ak by si neporodila do 8 tyzdnov, potom by bolo pre teba dobre poistit sa doborvolne, pricom poistneie by muselo trvat aspon 26 tyzdnov a spolu so zamestnaim opat splnat podmienku nemocenskeho poistenia aspon 270 dni v posl. 2 rokoch pred porodom.