SlavkaS
03.04.11,12:35
Dobrý deň,
žiadam Vás o radu, či je stanovený denný limit pre prácu na základe dohody o vykonaní práce - ročný mi je jasný.
Nejedná sa o poberateľa dávok.
Ide o nárazovú prácu cca 5 dní po 13 hodín denne.
Vopred ďakujem
žiadam Vás o radu, či je stanovený denný limit pre prácu na základe dohody o vykonaní práce - ročný mi je jasný.
Nejedná sa o poberateľa dávok.
Ide o nárazovú prácu cca 5 dní po 13 hodín denne.
Vopred ďakujem
terezamaria
03.04.11,10:59
Dobrý deň,
žiadam Vás o radu, či je stanovený denný limit pre prácu na základe dohody o vykonaní práce - ročný mi je jasný.
Nejedná sa o poberateľa dávok.
Ide o nárazovú prácu cca 5 dní po 13 hodín denne.
Vopred ďakujem
Pri dohode o vykonaní práce nie je určený denný pracovný čas, môžeš mať napísané v dohode, že za 65 hodín a vykonanie tej a tej konkrétnej práce dostaneš odmenu .....XY eur, nemusia špecifikovať, že pracovná doba bude 13 hodín denne.
žiadam Vás o radu, či je stanovený denný limit pre prácu na základe dohody o vykonaní práce - ročný mi je jasný.
Nejedná sa o poberateľa dávok.
Ide o nárazovú prácu cca 5 dní po 13 hodín denne.
Vopred ďakujem
Pri dohode o vykonaní práce nie je určený denný pracovný čas, môžeš mať napísané v dohode, že za 65 hodín a vykonanie tej a tej konkrétnej práce dostaneš odmenu .....XY eur, nemusia špecifikovať, že pracovná doba bude 13 hodín denne.
truch
03.04.11,14:50
Treba len sledovať, aby u jedného zamestnávateľa za rok neprekročil hranicu. Denný, týždenný, ani mesačný limit pri DoVP nie je stanovený.