L.ili
04.04.11,10:36
Chcela by som Vás poprosiť o radu, zamestnanec bol na pracovnej ceste v Španielsku, kde mal zabezpečený hotel a dopravu. Bol tam dva týždne, 14 dní, čiže aj víkendy. Nemám s tým skúsenosť ale našla som si tabuľku stravné kde na tento rok je uvedená suma 43€ ako základný nárok. čiže v tomto prípade platí 43€ x 14 aj vrátane víkendov?
Som v tomto úplne neskúsená od nového roku robím mzdy a dnes sa mi dostala aj tato vec :(
Dakujem za pomoc
Tweety
04.04.11,08:37
Chcela by som Vás poprosiť o radu, zamestnanec bol na pracovnej ceste v Španielsku, kde mal zabezpečený hotel a dopravu. Bol tam dva týždne, 14 dní, čiže aj víkendy. Nemám s tým skúsenosť ale našla som si tabuľku stravné kde na tento rok je uvedená suma 43€ ako základný nárok. čiže v tomto prípade platí 43€ x 14 aj vrátane víkendov?
Som v tomto úplne neskúsená od nového roku robím mzdy a dnes sa mi dostala aj tato vec :(
Dakujem za pomoc
ÁNo, aj víkendy.
L.ili
04.04.11,08:43
čiže som to správne pochopila :) a ešte jedna vec, zamestnanec ma narok na riadnu mesačnú výplatu plus tieto diety?
truch
04.04.11,08:48
čiže som to správne pochopila :) a ešte jedna vec, zamestnanec ma narok na riadnu mesačnú výplatu plus tieto diety?

-áno, má nárok na riadnu mzdu + vyúčtovanie cestovného
-nemal v cene hotelu zaplatené napr. raňajky? potom treba stravné krátiť
a ak vyplatíš vreckové, pozor na odvody!
truch
04.04.11,08:49
ešte ma napadlo, pozri prvý a posledný deň cesty, či má nárok na celé stravné
L.ili
04.04.11,09:35
dakujem pekne :)