inspirovana
05.04.11,11:58
ahojte, vie mi niekto poradit, ci ma zamestnanec narok na dovolenku za januar a februar a na aku ked mal v tychto mesiacoch dovolenku od 01.01-14.01 a skoncil PP k 28.2.2011? dakujem
ewita888
05.04.11,10:02
má aj starú dovolenku? čiže z roka 2010 ?
inspirovana
05.04.11,10:04
nie, uz nema, tu staru dovolenku si celu vycerpal v janurai v case od 01.01.2011- do 14.01.2011. Znamena to, ze za januar a februar ma narok na 3,5 dna? dakujem
ewita888
05.04.11,10:06
nie, uz nema, tu staru dovolenku si celu vycerpal v janurai v case od 01.01.2011- do 14.01.2011. Znamena to, ze za januar a februar ma narok na 3,5 dna? dakujem
preto som sa pýtala... má nárok na 2/12 1/12 z ročného nároku..
preto som sa pýtala... má nárok na 2/12 1/12 z ročného nároku..
ivka70
05.04.11,10:25
preto som sa pýtala... má nárok na 2/12 z ročného nároku..
To nie je pravda,
od 1.1.2011 do 28.2.2011 uplynulo LEN 41 pracovnych dni (aj so sviatkami). Dovolenka sa pocita ako odpracovane dni, ale zamestnanec nemal fyzicky moznost odpracovat aspon 42 dni, takze jeho narok je narokom za odpracovane dni a to LEN na 1.12.
To nie je pravda,
od 1.1.2011 do 28.2.2011 uplynulo LEN 41 pracovnych dni (aj so sviatkami). Dovolenka sa pocita ako odpracovane dni, ale zamestnanec nemal fyzicky moznost odpracovat aspon 42 dni, takze jeho narok je narokom za odpracovane dni a to LEN na 1.12.
inspirovana
05.04.11,10:54
velmi pekne dakujem, ste mi pomohli.
revayka
06.04.11,18:22
Ahojte. Vysvetlíte mi prosím, ako sa mi počíta dovolenka za rok 2011, ak zastupujem počas MD (od 1.9.2009 do 30.6.2011). Pani ktorú zastupujem, nastúpi 1.7.2011 a bude čerpať starú dovolenku. Ďakujem
ivka70
06.04.11,18:47
Ahojte. Vysvetlíte mi prosím, ako sa mi počíta dovolenka za rok 2011, ak zastupujem počas MD (od 1.9.2009 do 30.6.2011). Pani ktorú zastupujem, nastúpi 1.7.2011 a bude čerpať starú dovolenku. Ďakujem
Za rok 2011, kedze odpracujes viac ako 60 dni, mas narok na pomernu cast rocnej dovolenky, za kazdy celu mesiac trvania PP na 1/12, u teba teda na 6/12 = 1/2 rocneho naroku na dovolenku.
Za rok 2011, kedze odpracujes viac ako 60 dni, mas narok na pomernu cast rocnej dovolenky, za kazdy celu mesiac trvania PP na 1/12, u teba teda na 6/12 = 1/2 rocneho naroku na dovolenku.