povinnost vznika 01.07.2005.ak presiahol prijem prisluchajuci k danemu obdobiu,t.j.78.000,-Sk.

povinnost vznika 01.07.2005.ak presiahol prijem prisluchajuci k danemu obdobiu,t.j.78.000,-Sk.

Ak nepresiahol príjem 78 000,- neplatí nič? A ak tento príjem nepresiahne nikdy? (teoreticky)

Ak nepresiahne, zo zákona si sociálne poistenie platiť nemusí, môže si platiť dobrovoľne. Ale pozor, ak sa stane platcom zo zákona, nech si nezabudne dobrovoľnú registráciu zrušiť. Treba dať pozor a nemýliť si obrat a zdaniteľný príjem. Podnikateľ môže byť aj v strate, ale obrat za rozhodujúce obdobie prekročil.

Ak nepresiahne, zo zákona si sociálne poistenie platiť nemusí, môže si platiť dobrovoľne. Ale pozor, ak sa stane platcom zo zákona, nech si nezabudne dobrovoľnú registráciu zrušiť. Treba dať pozor a nemýliť si obrat a zdaniteľný príjem. Podnikateľ môže byť aj v strate, ale obrat za rozhodujúce obdobie prekročil.

Začne byť teda povinný platiť až keď prekročí túto sumu, aj keby ju neprekročil aj niekoľko rokov? Bude mať povinnosť platiť, ak dosiahne príjem 78 001,- alebo už tento 78 000,-?

Začne byť teda povinný platiť až keď prekročí túto sumu, aj keby ju neprekročil aj niekoľko rokov? Bude mať povinnosť platiť, ak dosiahne príjem 78 001,- alebo už tento 78 000,-?
Janka,
ak neprekročí 78000.- to znamená , že ak je suma vyššia ako uvedená(78001-už má povinnosť zo zákona) ;)

Teraz platný zákon o sociálnom poistení uvádza:

§ 21
Vznik a zánik povinného nemocenského poistenia a povinného dôchodkového poistenia samostatne zárobkovo činnej osoby

(1) Povinné nemocenské poistenie a povinné dôchodkové poistenie samostatne zárobkovo činnej osobe vzniká od 1. júla kalendárneho roka nasledujúceho po kalendárnom roku, za ktorý jej príjem z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti podľa osobitného predpisu alebo výnos súvisiaci s podnikaním a s inou samostatnou zárobkovou činnosťou bol vyšší ako 12-násobok vymeriavacieho základu uvedeného v § 138 ods. 10, a zaniká 30. júna kalendárneho roka nasledujúceho po kalendárnom roku, za ktorý jej príjem z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti podľa osobitného predpisu alebo výnos súvisiaci s podnikaním a s inou samostatnou zárobkovou činnosťou nebol vyšší ako 12-násobok vymeriavacieho základu uvedeného v § 138 ods. 10, ak tento zákon neustanovuje inak.

§ 138
Vymeriavací základ

(10) Vymeriavací základ, ak tento zákon neustanovuje inak, je mesačne najmenej vo výške minimálnej mzdy zamestnancov v pracovnom pomere odmeňovaných mesačnou mzdou, ktorá platí k prvému dňu kalendárneho mesiaca, za ktorý sa platí poistné na nemocenské poistenie, poistné na dôchodkové poistenie, poistné na poistenie v nezamestnanosti a poistné do rezervného fondu.

Sumu 78 000 Sk nemožno brať ako nemennú. Ak predstavuje 12-násobok minimálnej mzdy 6500 Sk, ktorá sa v októbri minulého roka zvýšila na 6900 Sk, zvyšuje sa tým aj výška príjmu SZČO pre jeho povinné sociálne poistenie.

Ďakujem. Hlavne mi išlo o to, čo sa stane, ak aj niekoľko rokov nedosiahne tento príjem. Ale už mi je to vďaka vám jasné. Čiže berú sa do úvahy len príjmy (teda neodpočítavam výdavky)?

Otázka , bude to 12*6500 alebo 10*6500+2*6900????

Otázka , bude to 12*6500 alebo 10*6500+2*6900????

Pre SZČO s príjmom v roku 2004 vyšším ako 78.000 Sk platila povinnosť prihlásiť sa na SP ako povinne nemocensky a dôchodkovo poistené osoby,
pre SZČO s príjmom v roku 2005 vyšším ako 82.800 bude táto povinnosť platiť od 1.7.2006.:)

Otázka , bude to 12*6500 alebo 10*6500+2*6900????
od 1.10.2005 plati 6900 - cize podla mna je spravne 9*6500+3*6900.

Čiže berú sa do úvahy len príjmy (teda neodpočítavam výdavky)?

Áno, sleduje sa len príjmový obrat bez ohľadu na výdavky.

od 1.10.2005 plati 6900 - cize podla mna je spravne 9*6500+3*6900.
Nie Zuzanka,

Tonko v príspevku 10 má pravdu. :)

Áno, sleduje sa len príjmový obrat bez ohľadu na výdavky.

Ďakujem.:)

Nie Zuzanka,

Tonko v príspevku 10 má pravdu. :)

Teda 12*6900. Ale prečo? Je to niekde v zákone definované?

Teda 12*6900. Ale prečo? Je to niekde v zákone definované?
Ano, myslim si, ze uz som pochopila. Ide o par. 138, ktory je naviazany na minimalnu mzdu k 1.1. a platna minimalna mzda je 6.900,- .

prosim Vas neviem, ci som to dobre pochopila, ale ked mam zames-ca, ktory zacal pracovat 18.12.-pracoval 13 dni?(beru sa kalendarne??) a dostava minim.mzdu cize 6900,- tak vymer. zaklad pre poistne bude s tej sumy?-hoci to nebol cely mesiac? takze take iste odvody ako keby odpracoval 31 dni??? dakujem

prosim Vas neviem, ci som to dobre pochopila, ale ked mam zames-ca, ktory zacal pracovat 18.12. -pracoval 13 dni? (beru sa kalendarne??) a dostava minim.mzdu cize 6900,- tak vymer. zaklad pre poistne bude s tej sumy? -hoci to nebol cely mesiac? takze take iste odvody ako keby odpracoval 31 dni??? dakujem

Táto otázka je tu síce mimotemy , ale skúsim zareagovať.


Zamestnancovi začal pracovný pomer 18.12. ? v nedeľu ?
Pre výpočet mzdy sa berú pracovné dni, pri mesačnej mzde aj sviatok. Teda od 18.12. do 31.12.05 je to 9 dní + 1 sviatok = 10 dní.
Ak má mesačne minimálnu mzdu 6900 Sk, potom: 6900 : 22 x 10 = 3136 Sk.
Neodpracoval celý mesiac, teda za odprac. dni a sviatok dostane pomernú časť z minimálnej mzdy, t.j. 3136 Sk.
To bude aj vymer. základ pre poistné. Po upozornení doplňujem, že len zdrav.poist.
Pre soc. poist. treba počítať na kalend. dni.

Nesúhlasím s Libuškou, uvedený postup sa síce použije pri zdravotnom poistení (tj. prepočet minimálneho VZ na pracovné dni),

ale pri výpočte sociálneho poistenia sa prepočet minimálneho VZ robí na kalendárne dni.

V danom prípade teda 6900/31, výsledok krát 14 (ak začal pracovať od 18.12. vrátane).

:) Ďakujem za upozornenie, už som doplnila text.:)

Prosím vás. Keď si tak čítam tieto príspevky tak mi to vychádza tak , že by som mala od 01.07.2006 vyrátať odvod do soc. poisťovne za SZČO. Ale prosím vás ako nato? Viem , že bývala kolegyňa tieto sumy upravovala ale akým spôsobom a prečo to neviem. Ďakujem.

Prosím vás. Keď si tak čítam tieto príspevky tak mi to vychádza tak , že by som mala od 01.07.2006 vyrátať odvod do soc. poisťovne za SZČO. Ale prosím vás ako nato? Viem , že bývala kolegyňa tieto sumy upravovala ale akým spôsobom a prečo to neviem. Ďakujem.

Od 1.7.2006 sa vypočítavajú odvody do soc.poisťovne podľa daňového priznania za rok 2005. Do 30.6.2006 sa platia odvody podľa daňového priznania z roku 2004, preto ich kolegyňa upravovala. Výška odvodov sa vypočíta z vymeriavacieho základu, ktorý je stanovený v paragrafe 138 Zákona o sociálnom poistení:
7) Vymeriavací základ povinne nemocensky poistenej a povinne dôchodkovo poistenej samostatne zárobkovo činnej osoby je, ak tento zákon neustanovuje inak, polovica pomernej časti základu dane z príjmov fyzických osôb dosiahnutých vykonávaním podnikania a inej samostatnej zárobkovej činnosti. Pomerná časť základu dane je časť pripadajúca na jeden kalendárny mesiac výkonu podnikania a inej samostatnej zárobkovej činnosti. Suma vymeriavacieho základu sa zníži o výšku príspevkov zaplatených samostatne zárobkovo činnou osobou na jej doplnkové dôchodkové poistenie podľa osobitného predpisu76) najviac do výšky 3 % jednej dvanástiny jej základu dane.

Vymeriavací základ je najmenej vo výške minimálnej mzdy t.č. 6900 Sk. Z tohto VZ sa počítajú odvody a to percentuálne podľa jednotlivých fondov 4.4 perc nem.fond, 18 perc starobé poistenie, 6 perc invalidné poistenie 4.75 perc rezervný fond solidarity. jednotlivé sumy sa zaokrúhľujú na cele koruny nahor. Všetko toto platí, ak je príjem za rok 2005 väčší ako 82 800,- Sk, t.j. SZČO je povinne poistená do soc.poisťovne. Druhý krát sa odvody do soc.poisťovne prepočítavajú, keď sa mení minimálna mzda a VZ je vo výške minimálnej mzdy alebo v čase zmeny minimálnej mzdy nedosahuje jej výšku.

Podnikajúca SZČO v združení do 31.12.2005 , a týmto dátumom už končí podnikanie v uvedom združení / pozor len v združení !!!!/, ale od 1.1.2006 ŽL neruší - pokračuje ďaľej , platí odvody SP a ZP z VZ DP za rok 2004 do 30.6.2006 .

ČO sa zmení na platbách , ak 1.1.2006 založí s.r.o. a bude jej konateľom a zamestnancom , s tým , že bude zároveň aj SZČO ?

posúvam:rolleyes:

Podnikajúca SZČO v združení do 31.12.2005 , a týmto dátumom už končí podnikanie v uvedom združení / pozor len v združení !!!!/, ale od 1.1.2006 ŽL neruší - pokračuje ďaľej , platí odvody SP a ZP z VZ DP za rok 2004 do 30.6.2006 .

ČO sa zmení na platbách , ak 1.1.2006 založí s.r.o. a bude jej konateľom a zamestnancom , s tým , že bude zároveň aj SZČO ?

Ako SZČO sa nič nemení, platí rovnako až do 30.6.2006.
Ako konateľ v s.r.o. platí odvody podľa toho, či je aj zamestnanec nasledovne:
1. ak je zamestnanec, platí ako každý iný zamestnanec v spoločnosti všetky odvody ZP a SP,
2. ak nie je zamestnanec, iba poberá odmenu za výkon funkcie konateľa,povinne platí iba ZP podľa výšky odmeny (môže byť aj z nižšej ako minimálna mzda-ak ju v tejto nižšej sume poberá)-s.r.o. 10%,konateľ 4%.
Môže si však dobrovoľne platiť všetky odvody do SP, alebo len niektoré
dôchodkové, nemocenské, poistenie v nezamestnanosti.

Ďakujem :) Odmenila som Ťa pridelením ...... ;)

Ďakujem :) Odmenila som Ťa pridelením ...... ;)

Aj ja ďakujem:)

Nedá mi aby som nezarýpol.
Ako to potom bude po 1.7.2006:
1) bude konateľom v sro a nebude poberať ani mzdu ani odmeny,
2) nezruší ŽL, ale nebude vykonávať žiadnu činnosť - nebude dosahovať žiadne príjmy - (tú bude robiť sro).
Ako to bude v takomto prípade s odvodmi?

Bude platiť len dobrovoľne.
Správne? -oo-

Ak bude konateľ bez odmeny, musí do ZP platiť minimálne 634 Sk ako dobrovoľne nezamestnaný človek. Ak bude dostávať odmenu 1 Sk, potom zaplatí na ZP 2 Sk odvody.:eek:
Ostatné odvody (do SP) iba dobrovoľne.

Trochu to tu oprasim nasledujucou otazkou ;) :

este pred zacatim podnikania som si nejaky cas platil dobrovolnu ciastku na poistenie v nezamestnanosti (ak som to spravne napisal :) ), proste tych 152,- Sk. Z POVINNYCH platieb mam teraz iba ZP (1064,-), SP budem (mozno) mat az po 1.7.2008.

Mozem si tu dobrovolnu platbu 152,- platit z "firemnych" penazi a davat do nakladov?? :)

Vdaka a pekny vecer vospolok. ;)

Môžeš .

Vdaka. ;) :)

Chcela by som sa opytat ohladne tejto temy:
1. Znamy je od roku 2003 SZCO od roku 2005-2006 bol zaroven aj zamestnancom a nepoberal ziadny prijem ako SZCO. Od r 2007 je zase len SZCO a teraz posiela do soc.poist.vypis DP za rok 2006 a ma tam popisane same 0.Z toho mi vyplyva,ze by nemal platit nic,alebo sa dobrovolne prihlasit.Myslim si spravne?
2. Spracovavam JU- SZCO, ktora ma prevadzku (bar),v ktorej zamestnava ludi a odvadza aj za seba odvody.Problem ale nastal asi pred mesiacom, ked dostala ponuku ist si zarobit do anglicka,kde budu za nu odvadzat vsetky odvody tam a zaroven jej prevadzka bude dalej fungovat.Ked sa bola pytat na zdravotnej poist. a aj na soc.poist.,tak jej nevedeli povedat ci sa ma odhlasit alebo dalej platit za seba odvody.Prosim Vas o radu,lebo momentalne to zamrzlo na mrtvom bode platit ci neplatit odvody?
Dakujem

Chcela by som sa opytat ohladne tejto temy:
1. Znamy je od roku 2003 SZCO od roku 2005-2006 bol zaroven aj zamestnancom a nepoberal ziadny prijem ako SZCO. Od r 2007 je zase len SZCO a teraz posiela do soc.poist.vypis DP za rok 2006 a ma tam popisane same 0.Z toho mi vyplyva,ze by nemal platit nic,alebo sa dobrovolne prihlasit.Myslim si spravne? keďže príjem zo živnosti je nula, nie je povinný sa prihlásiť. /ale nech si preverí či náhodou nie je stále prihlásený - z predchádzajúceho obdobia - mal sa odhlásiť/
2. Spracovavam JU- SZCO, ktora ma prevadzku (bar),v ktorej zamestnava ludi a odvadza aj za seba odvody.Problem ale nastal asi pred mesiacom, ked dostala ponuku ist si zarobit do anglicka,kde budu za nu odvadzat vsetky odvody tam a zaroven jej prevadzka bude dalej fungovat.Ked sa bola pytat na zdravotnej poist. a aj na soc.poist.,tak jej nevedeli povedat ci sa ma odhlasit alebo dalej platit za seba odvody.Prosim Vas o radu,lebo momentalne to zamrzlo na mrtvom bode platit ci neplatit odvody? Platí SP z výpisu z DP a taktiež do ZP podľa RZZP. Veď živnosť mu tu naďalej funguje.
Dakujem
...v texte

Ďakujem za rýchlu odpoveď.
Na zdravotnej poisťovni jej tvrdili,že nesmie byť poistená dvakrát,že je to protizákonne.Bud v Anglicku alebo tu.A na socialnej poistovni tiež len pokrčili plecami.Ale asi bude lepsie radsej platit,ako potom mat na krku exekutorov.
Ešte raz ďakujem.

Dula, to je možné, že sa musí zo ZP odhlásiť, keďže bude prihlásená v Anglicku, ale po skončení roka 2007 bude tak či tak robiť RZZP, lebo stále je aj SZČO, možno Ti niekto odpovie, kto s tým má skúsenosť.

RZZP uz ma vypisane len poslať, skôr ju trápi to ako postupovať,či sa má odhlásiť alebo nie.Skúsim počkať, či niekto bude vedieť odpovedať,ale aj tak diky za ochotu.

Chcela by som sa opytat ohladne tejto temy:
1. Znamy je od roku 2003 SZCO od roku 2005-2006 bol zaroven aj zamestnancom a nepoberal ziadny prijem ako SZCO. Od r 2007 je zase len SZCO a teraz posiela do soc.poist.vypis DP za rok 2006 a ma tam popisane same 0.Z toho mi vyplyva,ze by nemal platit nic,alebo sa dobrovolne prihlasit.Myslim si spravne?
2. Spracovavam JU- SZCO, ktora ma prevadzku (bar),v ktorej zamestnava ludi a odvadza aj za seba odvody.Problem ale nastal asi pred mesiacom, ked dostala ponuku ist si zarobit do anglicka,kde budu za nu odvadzat vsetky odvody tam a zaroven jej prevadzka bude dalej fungovat.Ked sa bola pytat na zdravotnej poist. a aj na soc.poist.,tak jej nevedeli povedat ci sa ma odhlasit alebo dalej platit za seba odvody.Prosim Vas o radu,lebo momentalne to zamrzlo na mrtvom bode platit ci neplatit odvody?
Dakujem

Pokiaľ bude v Anglicku ako zamestnanec, myslím že to funguje rovnako ako by bol zamestnancom na Slovensku. Zo ZP sa neodhlasuje, len za toto obdobie si určí zmenu VZ - uvedie 0. Odvody do ZP platiť nebude, vysporiada sa to podaním RZ ZP za r.2007.

--------
Veronika

Tak bude vlastne braná ako zamestnanec a zaroveň SZCO.Fajn tak aspoň už vieme čo a ako ďalej.Ďakujem

Aký max. príjem môže dosiahnuť SZCO v roku 2008, aby nemusela platiť sociálne poistenie od 1.7.2009? Je jedno, či tento príjem dosiahla za 1,2,3-12 mesiacov? Ide mi o to či môže SZCO vyfakturovať čiastku napr. 98000, pričom zivnostenský list má iba od 20.12.2008. Nebude musieť platiť odvody do sociálnej poistovne od 1.7.2009? Prosím o radu!

Aký max. príjem môže dosiahnuť SZCO v roku 2008, aby nemusela platiť sociálne poistenie od 1.7.2009? Je jedno, či tento príjem dosiahla za 1,2,3-12 mesiacov? Ide mi o to či môže SZCO vyfakturovať čiastku napr. 98000, pričom zivnostenský list má iba od 20.12.2008. Nebude musieť platiť odvody do sociálnej poistovne od 1.7.2009? Prosím o radu!
Pre rok 2008 je limit príjmov vo výške 106827.- Sk. A je jedno za aké obdobie ich dosiahla.