Vystavovať FA môže,
ale príjem ako dohodár mať počas PN nemôže. Nakoľko aj dohodári sú nahlásený v SP. A ked to koliduje tak preverujú či pracovník bol počas PN v práci a ak bol tak prúser.

Známy mal podobný problém, ale on v čase náhradného voľna a dovolenky zo zamestnania bol na PN cez DNP a vyšetrovali ho, lebo mal príjem, tak preverovali podla smenovky dni. Kým zistili, že naozaj nebol vtedy v práci tak mu nevyplatili PN.

Vystavovať FA môže,
ale príjem ako dohodár mať počas PN nemôže. Nakoľko aj dohodári sú nahlásený v SP. A ked to koliduje tak preverujú či pracovník bol počas PN v práci a ak bol tak prúser.

Známy mal podobný problém, ale on v čase náhradného voľna a dovolenky zo zamestnania bol na PN cez DNP a vyšetrovali ho, lebo mal príjem, tak preverovali podla smenovky dni. Kým zistili, že naozaj nebol vtedy v práci tak mu nevyplatili PN.
Ďakujem. A ten dohodár môže dostať zálohu na mzdu počas PN?

Ďakujem. A ten dohodár môže dostať zálohu na mzdu počas PN?
Za mesiac predtým ked odpracoval tak jasne aj mzdu môže dostať. Len za dni kedy je na PN tak nesmie pracovať a nesmie mať za tie dni mzdu.

Za mesiac predtým ked odpracoval tak jasne aj mzdu môže dostať. Len za dni kedy je na PN tak nesmie pracovať a nesmie mať za tie dni mzdu.

Mzdu nebude mať, ale dostane zálohu - teda či ju môže dostať?

Má nejaké hodiny odpracované? Ak nie tak na základe čoho chceš dať zálohu na mzdu?

A keď je niekto len SZČO a sociálna poisťovňa mu platí PN, SZČO neplatí odvody do sociálnej poisťovne, môže takáto SZČO vystavovať faktúry? Môj známy má stále provízie, ktoré musí fakturovať, ale teraz je PN, tak čo s tým?